2024-10-27
袁龍
職位描述:
1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進(jìn)行制度宣貫。
2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊(cè)等。
3.依據(jù)公司薪酬管理制度及其他補(bǔ)貼政策,進(jìn)行年度獎(jiǎng)勵(lì)、月度工資的核算及造冊(cè),并按時(shí)提報(bào)各類薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)樂園運(yùn)營(yíng)的薪酬核發(fā)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理。
5.進(jìn)行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。
6.依據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理相關(guān)制度及方案審核各部門獎(jiǎng)金、處罰并執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理各類薪酬報(bào)告及文件、編制科室工作總結(jié)及計(jì)劃。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對(duì)數(shù)字敏感,有良好excel應(yīng)用能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化;
4、有較好學(xué)習(xí)能力、一定抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位
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北海 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

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北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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