2024-10-27
袁龍
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的年度營銷工作計(jì)劃方案,開展與旅行社、學(xué)校、企事業(yè)單位等渠道對接工作并完成簽約合作事宜;
2、根據(jù)已簽約的合同進(jìn)行各渠道的監(jiān)督及日常維護(hù)工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)市場推廣的需求,協(xié)助部門主管及經(jīng)理,展開對市場的開發(fā)與拓展工作;
4、市場調(diào)研,搜集相關(guān)市場動態(tài)并進(jìn)行分析,為營銷經(jīng)理制定營銷方案提供依據(jù)。
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門經(jīng)理評估推廣效果;
6、根據(jù)市場營銷經(jīng)理制定的營銷活動及門票營銷方案,對接營銷推廣渠道及各部門,完成活動任務(wù);
7、根據(jù)已簽約的廣告合同,對接廣告發(fā)布詳情、核查上刊情況以確保廣告效果,合同履約完畢后,真實(shí)、準(zhǔn)確的完善結(jié)案報(bào)告;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、根據(jù)自己掌握的市場拓展知識、技能、能夠獨(dú)立完成市場拓展工作;能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系,確保合作關(guān)系的長久;
4、底薪+提成,薪資上不封頂
2024-10-27
袁龍
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求,建設(shè)營銷推廣和營銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理制度與SOP,根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況及時(shí)修訂,確保其適用性;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo),擬定本部門年度營銷工作計(jì)劃方案(年度營銷計(jì)劃及廣告推廣計(jì)劃),并提交總經(jīng)理審批;
3、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)和推廣需求,組織策劃營銷活動,并對各類營銷活動的執(zhí)行進(jìn)行過程監(jiān)督和結(jié)果控制,保證營銷效果;
4、根據(jù)審批后的年度營銷工作計(jì)劃方案,制定不同產(chǎn)品相應(yīng)的營銷推廣方案,并對景區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行線上線下營銷推廣,打造景區(qū)知名度。
任職要求:
1、8年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上樂園(水樂園優(yōu)先)市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉營銷渠道管理、客戶關(guān)系管理、價(jià)格管理、預(yù)測與調(diào)研、市場策劃、品牌管理、廣告學(xué)、推銷與銷售技巧、客戶服務(wù)技巧;
3、在與相關(guān)人員有效溝通、充分考慮資源成本、并對計(jì)劃中可能的問題有一定的預(yù)見性的情況下,能根據(jù)工作的優(yōu)先順序分配資源(包括人、財(cái)、物、信息等),制定切實(shí)可行的公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)構(gòu)建私域流量體系 通過社群營銷和社群生態(tài)工具,建立可持續(xù)的客戶增長模式。
任職資格:
市場營銷,旅游管理專業(yè),接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
2024-10-27
袁龍
任職要求: 1、具有景區(qū)、酒店、主題樂園或旅游行業(yè)相關(guān)等數(shù)據(jù)分析、策略產(chǎn)品、收益管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、市場營銷、經(jīng)管類、酒店(旅游)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解客戶關(guān)系管理、價(jià)格管理、預(yù)測與調(diào)研、客戶服務(wù)技巧
2024-10-27
袁龍
、跟蹤和評估市場趨勢,分析競爭對手的策略和市場動態(tài),形成細(xì)分市場分析報(bào)告、專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告和相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃; 4、建立和維護(hù)市場數(shù)據(jù)庫; 5、解釋和報(bào)告市場調(diào)研結(jié)果,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為公司制定市場營銷策略提供數(shù)據(jù)支持
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北海銀海區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

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