北海數(shù)據(jù)分析專員招聘

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共找到 3條北海數(shù)據(jù)分析專員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(16) 北海(3) 柳州(2) 百色(2) 貴港(1) 玉林(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(3) 銀海區(qū)(2) 海城區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(8) 電子(2) 電信(2) 法律(2) 醫(yī)院(1) 健康(1)

醫(yī)保人員

3000-5000元

北海安琪婦產醫(yī)院（普通合伙）

北海-海城區(qū) 1人醫(yī)院健康

2024-10-27

林慧斌

崗位職責：
1. 協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃，確保醫(yī)保工作的順利開展；
2. 負責解答醫(yī)療保險相關問題，向參保人員提供咨詢和指導服務；
3. 審核和處理參保人員的報銷資料，確保報銷過程的準確性和及時性；
4. 跟蹤醫(yī)療保險報銷工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證報銷工作的正常進行；
5. 統(tǒng)計和分析醫(yī)保業(yè)務數(shù)據(jù)，及時編制相關報表，為領導決策提供數(shù)據(jù)支持；
6. 參與參保人員的健康管理工作，定期進行健康咨詢和健康教育活動；
7. 協(xié)調醫(yī)保相關部門和醫(yī)療機構的關系，處理各類投訴和糾紛事項；
8. 參與醫(yī)療保險制度改革的研究和推進工作，提出改進建議；
9. 參與醫(yī)療服務價格談判和合同管理工作，確保醫(yī)療服務價格的合理性；
10. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 具備相關醫(yī)學、醫(yī)保管理等專業(yè)背景，熟悉醫(yī)保政策和法規(guī)；
2. 具有較強的溝通能力和服務意識，能夠耐心解答參保人員的問題；
3. 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練運用辦公軟件；
4. 具備較強的組織協(xié)調能力和問題處理能力；
5. 工作認真細致，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊合作精神。
工作環(huán)境：
醫(yī)保專員主要在醫(yī)療保險機構、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)院等單位工作，辦公環(huán)境整潔舒適，工作時間一般為標準工作時間，偶爾需要加班處理特殊情況。
崗位福利：
包吃包住，包五險，月休4天（可調休），節(jié)假日福利

招商專員

4000-9000元

廣西鼎沖科技有限公司

北海-銀海區(qū) 1人電子電信法律

2024-10-18

周時盛

職位描述
薪酬：基本薪酬+個人提成。
招商部專員崗位職責：
1、根據(jù)公司項目定位及招商指標,獨立規(guī)劃業(yè)務,負責客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項目招商任務。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關渠道的開發(fā)拜訪商務接待與客情維護,客戶續(xù)約對接。
4.招商相關文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關問題解答跟進。
6.完成上級領導交代的其它任務

BD經理

4000-9000元

廣西鼎沖科技有限公司

北海-銀海區(qū) 1人電子電信法律

2024-10-18

周時盛

1,、招商經理
職位描述
崗位職責：
1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報；
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作；
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調工作，負責招商工作和開發(fā)商戶，完成個人及帶領團隊每月招商任務；
4.組織參加各類型招商會，鎖定意向或者目標客戶；
5.組織安排意向或目標客戶的洽談，負責招商合同的簽訂及進場流程；6.負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，井進行日常補充、完善、梳理；
7.協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求：
1.18-35歲，男女不限，大專以上學歷；
2.積極的工作態(tài)度，主動服務的意識，優(yōu)秀的團隊精神；
3.五年以上相關工作經歷，熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產一年以上零售品牌、主力店招商經驗，擁有較為豐富的商業(yè)資源；
4.具備較強的團隊管理能力，談判能力和溝通能力強，熟悉office、AutoCAD、PPT等相關軟件的應用；
5. 熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
6.掌握市場營銷、法律等知識，熟悉商業(yè)品牌業(yè)務知識，熟練運用招商技巧和策略；
7.較強的外聯(lián)開拓與維護能力、處理外聯(lián)事項及處理突發(fā)事件的能力；
8. 誠實守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇：
1.提供廣闊的發(fā)展平臺，公平公開公正的內部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等一應俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓：崗前培訓，系統(tǒng)的培訓，職位晉升機會的培訓，每周固定有與能力提升的培訓，不定期有內部資深員工經驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間：9：00--18：00 ，重大節(jié)假日有補貼，不定期外出旅游。
職業(yè)晉升：招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬：基本薪酬+個人提成。
招商部專員崗位職責：
1、根據(jù)公司項目定位及招商指標,獨立規(guī)劃業(yè)務,負責客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項目招商任務。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關渠道的開發(fā)拜訪商務接待與客情維護,客戶續(xù)約對接。
4.招商相關文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關問題解答跟進。
6.完成上級領導交代的其它任務3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述：
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經驗；
2.熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織，溝通和協(xié)調能力；
3. 熟悉品牌招商引進流程；
4. 認真，負責，誠實，有良好的談判和溝通能力；
5. 負責制定招商計劃并實施完成；
6. 負責銷售人員的培訓工作；
7.具有二年以上團隊管理經驗，帶領團隊完成銷售計劃；
8.有下列工作經驗者（之一），優(yōu)先考慮：
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經驗者優(yōu)先；
* 參與，策劃，組織過大型項目的招商工作（請注明項目及所參與工作）
* 在知名行業(yè)或網站從事過品牌招商，廣告招商工作；
9.大專及以上學歷。
工作內容：
1. 負責招商工作及開發(fā)客戶，完成招商計劃；
2. 負責招商，及客戶開發(fā)拓展,簽約，拜訪與服務；
3. 負責市場調研，客戶分析并及時反應市場信息；
4. 負責客戶資料收集與整理，分析；
5. 負責各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
6. 負責制定及講解招商政策，回答客戶疑問；
7. 完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；
薪資待遇：
1.底薪10K~20K,績效獎金；
2.社保五險。
?3.業(yè)績優(yōu)秀者獎勵高級轎車一輛。

約 3 個崗位

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