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北?,F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 4條 北海 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-27
袁龍
職責(zé)描述:
1.協(xié)助建立健全客服部管理機(jī)制,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行督導(dǎo),重點(diǎn)管控閘口、游客中心、醫(yī)務(wù)室相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展,督促員工在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作;
2.負(fù)責(zé)客服部投訴處理、意外傷害救治等工作開(kāi)展,積極應(yīng)對(duì)園內(nèi)的各類(lèi)突發(fā)狀況;
3.協(xié)助建立健全客服部安全責(zé)任機(jī)制、安全預(yù)警體系,安全責(zé)任落實(shí)到人;
4.編制客服部年度工作計(jì)劃并督導(dǎo)完成;
5.提報(bào)客服各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù),為制定調(diào)整和改善措施提供依據(jù);
6.組織客服部定期進(jìn)行安全隱患排查,配合開(kāi)展跨部門(mén)應(yīng)急演練;
7.協(xié)助審核客服部人員排班、作息時(shí)間和崗位布置,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整在崗人員;
8.編制客服部各崗位操作流程等制度文件,定期更新;
9.負(fù)責(zé)客服部運(yùn)營(yíng)物資、資產(chǎn)的管理及盤(pán)點(diǎn),加強(qiáng)費(fèi)用和成本控制。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30-42周歲。
2、具備主題樂(lè)園或大型景區(qū)客服管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任負(fù)責(zé)人崗位2年以上。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)急事件處理能力。
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
2024-10-27
徐嘉智
有食品質(zhì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
工作內(nèi)容:
1、食品相關(guān)質(zhì)量體系的建立、監(jiān)督和執(zhí)行,組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。
2、組織制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并貫徹實(shí)施。
3、 生產(chǎn)車(chē)間巡檢,GMP、SSOP規(guī)范檢查;以產(chǎn)品為中心,上傳下達(dá),與車(chē)間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任、現(xiàn)場(chǎng)品控建立良好溝通。
4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,許可證增項(xiàng)申報(bào)工作;
5、品控部門(mén)相關(guān)事項(xiàng)管理、管理制度制定;
6、參與原料采購(gòu)評(píng)估,制定原輔料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)簽審核。
7、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;
8、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;
9、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題;
10、協(xié)助總經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
崗位要求:
1、配合主理人(負(fù)責(zé)人)管理整體營(yíng)地管理建立與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)?、業(yè)主、供應(yīng)商的關(guān)系,積極推進(jìn)多維度關(guān)系向更好的方向發(fā)展;
2、了解營(yíng)地整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)理念,熟悉水、電、火、氣等設(shè)備的運(yùn)行情況;
3、營(yíng)地安全第一責(zé)任人,確??蛻?hù)和員工的人身安全和營(yíng)地財(cái)產(chǎn)安全,協(xié)助主理人根據(jù)營(yíng)地實(shí)際完善該營(yíng)地安全制度,有臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
4、做好客戶(hù)接待工作,注重顧客體驗(yàn)感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、全面了解統(tǒng)計(jì)營(yíng)地經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)當(dāng)日當(dāng)周當(dāng)月工作;配合攝像負(fù)責(zé)人收集照片、輔助拍攝營(yíng)地日常圖片、視頻;
6、根據(jù)營(yíng)地歷史數(shù)據(jù)、咨詢(xún)數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)情況,合理采購(gòu)日常食品、物品并做好營(yíng)地固定資產(chǎn)及消耗品出入庫(kù)管理工作;
7、根據(jù)營(yíng)地工作計(jì)劃申請(qǐng)備用金,使用及核銷(xiāo);做好現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入的訂單;
8、90后,有才藝者優(yōu)先考慮;(退伍軍人優(yōu)先)
薪資待遇:4000-5000底薪+營(yíng)收獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售; 5、挖掘潛在的客戶(hù); 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密; 8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息 …… 每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況; 10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作; 11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重; 12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系; 13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié); 14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔
約 4 個(gè)崗位
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