2024-10-18
客房主管
1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作;
3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。
有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2024-10-18
余耀領(lǐng)
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的
辦理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔;
6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù);
7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
任職要求
1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件;
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

客戶經(jīng)理

4000-5000元
北海-海城區(qū)-國(guó)發(fā)海洋生物科技園 1人
2024-10-17
劉玉川
【職位信息】 省區(qū)銷售經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道代理商的遴選、開發(fā)、服務(wù);
2、與代理商建立良好的合作關(guān)系, 做好代理商的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象;
3、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),遵守公司各項(xiàng)管理制度;
4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)分析、拿出解決方案;
5、配合代理商,對(duì)區(qū)域內(nèi)配送商業(yè)合理布局和調(diào)整;
6、及時(shí)收集市場(chǎng)信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據(jù)庫(kù);
7、配合代理商維護(hù)公司產(chǎn)品價(jià)格體系(含線上線下價(jià)格)。
【任職資格】
1、全日制專職員工,不允許兼職,服從公司統(tǒng)一調(diào)配及管理。
2、醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、有終端控銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況;
4、熟悉藥品臨床推廣和招商業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式。能夠獨(dú)立分析、掌控市場(chǎng)狀況,貫徹執(zhí)行公司的策略;
5、了解區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和渠道,有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。
6、抗壓能力強(qiáng),善于溝通,能跨省出差。
7、勤奮踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,執(zhí)行力強(qiáng)!
【薪資待遇】
保底底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家節(jié)假日正常休息。
【招聘區(qū)域】
江蘇、浙江、安徽、江西、福建、天津、陜西、山西、內(nèi)蒙古 等省區(qū)市場(chǎng)
約 63 個(gè)崗位
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