北海電子公司薪酬績效招聘
共找到
5條
北海 薪酬績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2024-10-26李翎崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級(jí)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行甄別和選拔,吸引A級(jí)人才;
3、精通薪酬績效管理,建立科學(xué)的業(yè)績評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行科學(xué)分錢并組織實(shí)施,最大程度發(fā)揮人才潛能;
4、建立職級(jí)體系,任職資格體系,榮譽(yù)體系,確定企業(yè)文化價(jià)值觀并落地推行;
5、進(jìn)行中長期組織能力建設(shè),完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織。
任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗者) ;
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、擅長人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬績效體系的設(shè)計(jì),并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、持續(xù)學(xué)習(xí),開放包容,執(zhí)行力強(qiáng),自驅(qū)力好。 -
會(huì)銷主管
3000-8000元2024-10-21姬衛(wèi)東崗位職責(zé):
1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會(huì)議演講、會(huì)議銷售工作,并根據(jù)銷售部門計(jì)劃目標(biāo),完成預(yù)定銷售任務(wù);;
2、通過會(huì)議營銷有效促進(jìn)銷售,達(dá)成市場推廣效應(yīng),完成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫、制作,并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和產(chǎn)品講座內(nèi)容;
4、積極配合相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場及銷售部門確保營銷活動(dòng)的執(zhí)行;
任職要求:
1、具有2年以上會(huì)議營銷方面主講講師經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)議營銷流程,能夠根據(jù)會(huì)議營銷內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場氣氛,調(diào)動(dòng)客戶情緒,激發(fā)客戶投資消費(fèi)欲望;
3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。
福利待遇:
1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng);
2、試用期滿享社保;
3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等;
4、員工每兩個(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利;
5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。 -
文職專員
3000-5000元2024-10-19黃武昌整理日常文件,表格制作 -
專員
3000-6000元2024-10-18高雪主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。 -
儲(chǔ)備主管
5000-10000元2024-10-18吳安滿銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海 薪酬績效招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
3.5%2K
-
34.1%3K
-
25.9%4K
-
14.1%5K
-
11.8%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
中專1.2%
北海薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。