職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作、監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)、及時反映店員動態(tài);
2、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應(yīng)處理;
3、主持每周/月例會、總結(jié)上周/月綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周/月的工作及制定本周/月的銷售任務(wù)、傳達(dá)公司、廠商的相關(guān)信息及政策;溝涌、協(xié)調(diào)、銜接、并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;
4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作,整理公司公文及通知、做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作;
5、客戶訂單的售前跟蹤以及產(chǎn)品講解,售后回訪、協(xié)調(diào)工作。

任職要求:
1、年齡在23-35歲之間,性別不限;
2、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、市場營銷、管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,;
4、熱愛家居建材行業(yè),有較強的事業(yè)心,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定的工作壓力,性格開朗。

公司簡介

?????北海海僑裝飾服務(wù)公司歸屬于僑海國際集團下屬子公司,致力于打造本地線上線下相結(jié)合的家裝建材行業(yè)服務(wù)平臺;工人、設(shè)計師、裝修公司、建材的四大數(shù)據(jù)搜集及應(yīng)用;將推行線上線下結(jié)合模式全國開設(shè)分店及加盟!公司宗旨:"我們無法降低房價,但我們會盡我所能降低國人的居住成本"!

?????公司位于北海大道187號逢勝大廈二樓,共有近2000平的公共區(qū)域展廳及300平的國際化、現(xiàn)代化專屬材料超市展廳!線上應(yīng)用已經(jīng)上線試運行!誠邀有能力的你加入,敢于挑戰(zhàn)自我,公司將給你無限的未來!

上班地點

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高端民宿店長
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崗位職責(zé): 店長崗位職責(zé) 一.全面主持所負(fù)責(zé)民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項營銷策略的實施,并完成臨時交辦的工作; 二.熟悉各大OTA平臺規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng); 三.服從公司安排按公司要求完成店面擴建整修工作; 四.監(jiān)督所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)耗品庫存并及時補給,做好補給驗收、民宿內(nèi)物品陳列并控制各項成本在預(yù)算范圍內(nèi); 五.妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類矛盾; 六 . 處理投訴及突發(fā)時間; 七 . 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng),維修工作; 八 . 明確并落實所負(fù)責(zé)民宿內(nèi)各工作事項,合理安排人員分工,并做好巡查監(jiān)督工作; 九 . 按需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育,并關(guān)注員工個體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境; 十 . 嚴(yán)格控制門店的運營成本及各項開支,提高門店的非宿收入增長,完成業(yè)績指標(biāo)
8小時前
袁澤
店長
6000-10000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上
2024-11-05
王金朔
民宿店長
7000-12000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
1工作內(nèi)容,有一定的管理能力經(jīng)驗,可以根據(jù)酒店情況制定出相關(guān)
2024-11-05
沈靖人
北海-合浦縣
合浦大揚照明裝飾經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負(fù)責(zé)店面整體運營管理,完成公司的業(yè)績指標(biāo),工作地點合浦縣。
2024-11-05
楊香琳
門店店長
4000-8000元
北海-海城區(qū)
負(fù)責(zé)快遞門店的日常事務(wù)與管理,并對日常的操作流程熟悉熟練等
2024-11-05
鄔建強
茶飲店長
4000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位職責(zé):整個店的云營,營銷策劃! 任職要求店里策劃,宣傳策劃 崗位福利:業(yè)績分成,績效獎!
2024-11-05
民宿店長
5000-8000元
北海-海城區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負(fù)責(zé)門店團隊的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團隊。 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團隊建設(shè)能力。 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元)。
2024-11-04
江太平
店長
4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;
2024-11-04
楊啟鵬
北海-海城區(qū)
招募優(yōu)秀店長,要求:有2年以上品牌女裝店長工作經(jīng)驗,年齡30+,工作態(tài)度積極認(rèn)真,抗壓能力強,具備良好的溝通能力和銷售能力。五險+高薪。有意請來電咨詢。
2024-11-03
林靜
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4000-6000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的日常管理和運營,包括客房清潔、維護設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶的問題和需求; 4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行民宿的營銷策略,提高民宿的知名度和市場占有率; 5. 管理民宿的財務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力; 2. 具有相關(guān)民宿管理經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)的運營和管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進行良好的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強的計劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略; 5. 具備財務(wù)和預(yù)算管理能力,能夠合理控制經(jīng)營成本。 以上是民宿店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對您有所幫助。
2024-11-03
王海薇
北海市海僑裝飾服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市海僑裝飾服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 裝飾
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