職位描述

公司計劃在北海開十家不同品類的餐飲門店.
特邀一群性格開朗,積極陽光、善于交際的小伙伴共同運營、成長.
工作內(nèi)容:
1.通過互聯(lián)網(wǎng)渠道增加門店曝光率、知名度等.
2.通過線上各渠道組建客戶群體,并維護.
3.門店線下客戶的服務(wù)及維護并收集反饋.
4.同事之間和諧共處并積極互助配合.
5.積極觀察各門店出餐與服務(wù)是否標準.
6.著裝干凈大方.言行積極陽光
上班時間: 下午20:00-凌晨3:00點
福利待遇: 兼職月收入2k-3k 全職月收入4k-18k
(因個人能力不同、收入差距會比較大)
只要你性格開朗、善于交流、有無經(jīng)驗皆可,我們會提供三天的免費培訓,歡迎你的加入!

上班地點

工作地址: 北海市長青路12號綜合樓一樓南面02號鋪面 查看上班路線

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【崗位職責】 1、全面負責門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務(wù),為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負責門店團隊的基本建設(shè),培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團隊。 5、負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團隊建設(shè)能力。 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。 2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元)。
2024-11-04
江太平
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1、負責所轄店鋪的各項業(yè)績指標的達成; 2、負責公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負責人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費的崗位培訓和廣闊的晉升空間;
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5000-7000元
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(1)、熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè); (2)、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心; (3)、負責組織制定銷售培訓計劃工作,并做好落地實施; (4)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇:5000-6500元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,加班補貼,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎、分紅。 本包店為連鎖店,一經(jīng)聘用,升職空間大,歡迎有意者來電咨詢報名 。
2024-11-02
王大富
北海市海城區(qū)祿華拾味烤肉餐飲店招聘:公司標志 logo
北海市海城區(qū)祿華拾味烤肉餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2022年11月3日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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