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職位描述

店長/店經(jīng)理崗位職責：
1、負責店鋪商品管理，包括陳列、出入庫核對、盤點等工作；
2、根據(jù)店鋪管理規(guī)章制度及服務(wù)準則對導(dǎo)購進行指導(dǎo)，并監(jiān)督導(dǎo)購的工作業(yè)績和 表現(xiàn)；
3、有效客戶數(shù)據(jù)的收集和管理，與客戶保持良好關(guān)系。
4、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定其銷售目標，完成店鋪銷售目標；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
主要工作：管理門店日常運作銷售，完成公司制定的銷售目標，管理團隊間良好配合。處理好店員之間的關(guān)系。能夠良好的處理店鋪的一些突發(fā)情況。管理門店確保門店工作有序進行。日常工作符合公司規(guī)定。監(jiān)督及控制門店業(yè)務(wù)運作。
任職要求：有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠正確的處理店員關(guān)系，能承受較大的工作壓力。對于門店銷售有足夠的經(jīng)驗，可以幫助其他店員完成銷售。以及完成公司對門店工作要求。

公司簡介

里秘女裝：為追求優(yōu)雅、時尚、個性的女士設(shè)計，宣揚一種積極、樂觀、文雅而有活力的生活態(tài)度。服裝中蘊含的淡定與自信，時尚與經(jīng)典的完美結(jié)合，讓追求時尚的都市女性散發(fā)自信的魅力。甜美與優(yōu)雅的結(jié)合，富有張力而不張揚的設(shè)計精髓，特別符合有一定文化素養(yǎng)、藝術(shù)品位并對精致生活具有細節(jié)追求的現(xiàn)代都市時尚女性對服裝的要求。

上班地點

可能感興趣的職位: 高端民宿店長
6000-11000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

北海市潿洲島半月心邸旅游文化發(fā)展有限公司

酒店/旅游

崗位職責：店長崗位職責一．全面主持所負責民宿的管理工作，擬定及配合公司的各項營銷策略的實施，并完成臨時交辦的工作；二．熟悉各大OTA平臺規(guī)則，熟練使用PMS系統(tǒng)；三．服從公司安排按公司要求完成店面擴建整修工作；四．監(jiān)督所負責民宿內(nèi)耗品庫存并及時補給，做好補給驗收、民宿內(nèi)物品陳列并控制各項成本在預(yù)算范圍內(nèi)；五．妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類矛盾；六 . 處理投訴及突發(fā)時間；七 . 負責民宿內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，維修工作；八 . 明確并落實所負責民宿內(nèi)各工作事項，合理安排人員分工，并做好巡查監(jiān)督工作；九 . 按需負責員工的培訓教育，并關(guān)注員工個體的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營造積極愉快的工作環(huán)境；十 . 嚴格控制門店的運營成本及各項開支，提高門店的非宿收入增長，完成業(yè)績指標

21小時前

袁澤; 九牧衛(wèi)浴店長
5000-8000元

北海-合浦縣

合浦大揚照明裝飾經(jīng)營部

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

負責店面整體運營管理，完成公司的業(yè)績指標，工作地點合浦縣。

2024-11-05

楊香琳; 門店店長
4000-8000元

北海-海城區(qū)

廣西北海連通物流有限公司

交通/運輸/物流

負責快遞門店的日常事務(wù)與管理，并對日常的操作流程熟悉熟練等

2024-11-05

鄔建強; 茶飲店長
4000-7000元

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場

北海市銀海區(qū)奕心茶飲店（個體工商戶）

計算機軟件

崗位職責：整個店的云營，營銷策劃！任職要求店里策劃，宣傳策劃崗位福利：業(yè)績分成，績效獎！

2024-11-05; 店長
6000-10000元

北海-銀海區(qū)

北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 負責整個店的運營管理任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦耐勞，教育背景: 大專以上

2024-11-05

王金朔; 民宿店長
7000-12000元

北海-海城區(qū)-潿洲島

北海市潿洲島驪想酒店管理有限公司

酒店/旅游

1工作內(nèi)容，有一定的管理能力經(jīng)驗，可以根據(jù)酒店情況制定出相關(guān)

2024-11-05

沈靖人; 店長
4000-8000元

北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場

北海市銀海區(qū)顛風服裝店（個體工商戶）

服裝/紡織/皮革

1、負責所轄店鋪的各項業(yè)績指標的達成； 2、負責公司各項店鋪管理制度和政策的落實，保證店鋪的正常運營； 3、負責人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理； 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁； 5、帶領(lǐng)員工為消費者提供滿意的服務(wù)；任職要求： 1、男女不限，22-38歲，大專以上學歷； 2、喜愛運動品牌，個性陽光、樂觀、樂于交流； 3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗； 4、1年以上終端管理，有經(jīng)驗（優(yōu)先）福利待遇： 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪； 2、員工享有帶薪年假；公司提供免費的崗位培訓和廣闊的晉升空間；

2024-11-04

楊啟鵬; 民宿店長
5000-8000元

北海-海城區(qū)

北海棲隱居酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】 1、全面負責門店日常經(jīng)營和管理工作。 2、做好客人入住接待工作，提供咨詢服務(wù)，為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。 3、組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。 4、負責門店團隊的基本建設(shè)，培訓、考核和選拔人才，打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團隊。 5、負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全，做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。【職位要求】 1、大專及以上學歷，25-35歲之間，旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式，酒店運營模式，以及辦公室軟件。 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力，分析當前和潛在運營趨勢； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團隊建設(shè)能力。 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先；有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成，底薪需面試定級，綜合薪資5000-8000。 2、提供住宿，住宿為公司酒店的單人間客房。 3、提供午餐。 4、其他福利：績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎（按季度遞增，第一年入職滿3個月后，視個人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元；第二年起，工齡工資視個人表現(xiàn)每年200-500元）。

2024-11-04

江太平; 招聘北海女裝店長
5000-10000元

北海-海城區(qū)

北海萊珀妮商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

招募優(yōu)秀店長，要求：有2年以上品牌女裝店長工作經(jīng)驗，年齡30+，工作態(tài)度積極認真，抗壓能力強，具備良好的溝通能力和銷售能力。五險+高薪。有意請來電咨詢。

2024-11-03

林靜; 民宿店長
4000-6000元

北海-海城區(qū)

北海市裕順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1. 負責民宿的日常管理和運營，包括客房清潔、維護設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作； 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度，提高客戶滿意度； 3. 負責與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，解決客戶的問題和需求； 4. 負責制定和執(zhí)行民宿的營銷策略，提高民宿的知名度和市場占有率； 5. 管理民宿的財務(wù)和預(yù)算，確保經(jīng)營狀況良好。任職要求： 1. 具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力； 2. 具有相關(guān)民宿管理經(jīng)驗，熟悉民宿行業(yè)的運營和管理； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶進行良好的溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具有較強的計劃和組織能力，能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略； 5. 具備財務(wù)和預(yù)算管理能力，能夠合理控制經(jīng)營成本。以上是民宿店長崗位職責和任職要求的詳細介紹，希望對您有所幫助。

2024-11-03

王海薇