職位描述

1.負責(zé)茶飲制作銷售以及店鋪衛(wèi)生清理
2.形象良好
3.35歲以下,學(xué)習(xí)能力適能力強者優(yōu)先

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)銀海區(qū)廣東南路225號銀海萬達廣場 查看上班路線

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奶茶店長
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
北海市銀海區(qū)東北特色美食店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
認真工作,聽從指揮 上進心強 【招聘】奶茶店長 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)管理店鋪日常運營,包括員工管理和銷售業(yè)績的提升; 2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)并保持高水準(zhǔn); 3. 管理庫存、進貨及成本控制等工作; 4. 與客戶溝通交流并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和對市場趨勢敏銳度較高; 3. 工作積極主動且具有團隊合作精神; 4. 能承受一定的壓力和工作強度。 5. 具備良好的
22小時前
張玲
奶茶店店員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位要求: 1.男女不限,年齡18~28歲; 2.能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神; 3.具備良好的服務(wù)心態(tài)、服務(wù)意識、食品衛(wèi)生安全意識; 4.具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力 5.薪資待遇3000—4000 本崗位需長期全職,短期 兼職勿擾
2024-11-05
奶茶店店長
5000-6000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
1管理店里員工 2積極配合品牌方下達指令 3維護店里營運
2024-11-04
李玉輝
奶茶店店員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
4、有半年以上茶飲經(jīng)驗,男女不限,年滿22周歲 5、能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神; 6、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好; 7、具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間:崗位輪班制 薪資構(gòu)成:薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補+其他補貼 門店福利:獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團建+其他 晉升空間晉升空間:營業(yè)員(調(diào)茶師)→資深調(diào)茶師→值班經(jīng)理→店長 應(yīng)聘值班經(jīng)理、服務(wù)員請聯(lián)系:金***********
2024-11-04
招國蘭
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容:全面負責(zé)門店管理及運作, 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。 執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)。 做好門店各個部門的分工管理工作。 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 建立協(xié)同一致合作良好的團隊,跟蹤及輔導(dǎo)門店伙伴的帶訓(xùn),帶領(lǐng)門店伙伴晉升發(fā)展,構(gòu)建高效的團隊 任職要求: 1.有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗 2.至少3年及以上工作經(jīng)驗,并且有1年及以上作為門店負責(zé)人的管理經(jīng)驗 3.能夠適應(yīng)輪班制 4.具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協(xié)調(diào)能力 5.具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力 6.成熟穩(wěn)重,認真踏實,工作富有激情,能承受壓力和挑戰(zhàn)
2024-11-02
招國蘭
奶茶店店員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀工作及日常工作。2維護門店衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整。 3嚴(yán)格執(zhí)行各類操作及遵守門店規(guī)章制度。
2024-11-02
梁延麗
奶茶店店員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
負責(zé)店面全面營銷管理工作,形象佳,無工作經(jīng)驗也可以
2024-10-30
米霞
奶茶店店員
2000-4000元
北海-銀海區(qū)
北海市銀海區(qū)東北特色美食店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作認真,態(tài)度積極,聽從指揮 【招聘】奶茶店店員 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 根據(jù)客人的需求制作各種口味的飲品并及時上菜給客人享用; 3. 對店鋪的衛(wèi)生、環(huán)境進行維護和管理。 任職要求: 1. 有良好的服務(wù)意識和服務(wù)技能,能夠熱情周到地為客戶提供服務(wù); 2. 工作認真細致,有耐心和責(zé)任心; 3. 具備團隊合作精神及溝通能力。 4. 無不良嗜好或違法犯罪記錄者優(yōu)先考慮。 如果您對我們的公司感興趣并且符合以上條件
2024-10-29
張玲
奶茶店店長
4000-8000元
北海-合浦縣
崗位要求: ①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團隊精神; ②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。 ③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持 工作內(nèi)容: 1、基本負責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團隊人員招聘組建。 2、負責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作; 3、負責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控; 4、負責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等; 5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;
2024-10-24
劉中升
北海-海城區(qū)
店長是店鋪的管理者和經(jīng)營者,其主要的工作職責(zé)有: 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標(biāo)營收; 2、負責(zé)進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 9、有茶茶師、喜茶、茶百道、星巴克、knf等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 10、另招調(diào)茶師一名,工作經(jīng)驗1-3年 福利待遇: 1、店長綜合月薪3500-9500元,店員綜合月薪2900-8000 2、包?。?3、員工聚餐、員工旅游; 4、工作時間10-24點,兩班倒,早班10-16點,晚班16-24點。 工作地點 北海市海城區(qū)湖北路與海景大道交匯德利海北海 職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會mi
2024-10-24
季妍妍
北海市銀海區(qū)橘井泉香茶飲店(個體工商戶)招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市銀海區(qū)橘井泉香茶飲店(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2024年4月25日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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