職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助上級領導完成人員招聘工作;
2、統(tǒng)計入、離職員工檔案信息及歸檔存放、統(tǒng)計員工離職原因并進行分析;
3、負責新員工入職后的培訓、計劃與安排;
4、負責考勤、薪酬統(tǒng)計匯總及員工社保繳納等工作;
5、負責了解新員工動態(tài)、員工滿意度調查;
6、負責完成所在區(qū)域的7S管理;
7、完成領導所安排的其他項目工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理類等相關專業(yè);
2、具備良好的品德,較好的溝通能力,能吃苦耐勞,積極的學習精神;
3、熟練使用MO辦公軟件。

公司簡介

廣西惠銅新材料科技有限公司成立于2021年9月,隸屬于中國制造業(yè)500強企業(yè)惠科集團旗下,專業(yè)從事鋰電池用銅箔及電子電路用銅箔的生產、銷售及服務。公司倡導以人為本,尊賢重仕的企業(yè)文化,希望和員工共同發(fā)展、共同進步。現(xiàn)誠邀有賢之士加盟,與我公司共謀美好未來??!

上班地點

工作地址: 北海市海城區(qū)北海市工業(yè)園區(qū)臺灣路8號 查看上班路線

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人力專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責建立和完善員工培訓體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓,提高員工素質; 2、負責了解公司內部人員培訓需求,定期開展培訓需求調查; 3、根據公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤,評估; 4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果; 5、根據公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù); 6、根據公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害; 8、領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè); 2、1年以上工作經驗,熟悉人力資源管理基礎知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮; 3、具備培訓授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力; 4、個性開朗,作風嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓工作。
2024-10-28
袁龍
人事專員
2000-3000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
1、1年以上人力資源管理工作經驗,有2年以上大中型企業(yè) 同職崗位管理工作經驗優(yōu)先 2、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認識和見解,對人力資源六大 模塊相關工作有一定的實操經驗, 3、熟悉最新的勞動法相關政策法規(guī); 4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工 作; 5、良好的個人形象,優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力,能處理 好員工關系等相關工作。
2024-10-27
周銅
北海-海城區(qū)
1、負責招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負責員工入職、轉正、調崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負責人事檔案的建立與維護,各類資料的呈轉、保管; 4、負責員工考勤、工資的統(tǒng)計與匯總,負責部門各類報表的統(tǒng)計整理; 4、負責員工關系的維護,協(xié)助上級組織實施各項團建活動; 5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系,完成領導交辦的其他工作; 6、負責公司各項會議的通知、組織及籌備工作。 任職要求: 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷; 2、具有1年或以上人力行政工作經驗,有地產行業(yè)人力資源相關工作經驗優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨立運作1-2個人力資源模塊優(yōu)先; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書面、口頭表達能力; 4、具有良好的親和力及服務意識、工作細致認真、原則性強,有較強的執(zhí)行力、學習能力,領悟力。
2024-10-26
蔣女士
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領導交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責任感,耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實習生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經理:***** 陳女士:*****
2024-10-24
黃武斌
北海-合浦縣
廣西鳳翔集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
本科學歷,人力資源或相關專業(yè),熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī),有良好的溝通協(xié)調能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強,有五年以上人力資源管理實踐經驗。工作地點:合浦。
2024-10-22
吳女士、郭女士
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績效工作經驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2024-10-21
李女士
人事主管
3000-5000元
北海-合浦縣
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3、固定資產管理,在預算計劃的范圍內,負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質的辦理及年檢,根據公司行政管理制度及保密制度,負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負責公司對外事務的聯(lián)絡,負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調相關事宜。 崗位要求: 1、積極主動,責任心強。 2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗; 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協(xié)調、溝通和組織策劃。
2024-10-19
陳裕鑫
人事專員
5000-6000元
北海-海城區(qū)
1.日常招聘, 2.員工培訓, 3.員工績效, 4.員工考勤
2024-10-18
龐裕倡
人事專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數(shù)據統(tǒng)計。
2024-10-18
劉爽
廣西惠銅新材料科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西惠銅新材料科技有限公司
所在行業(yè) 進出口/金屬制品/材料
成立時間 3年(2021年9月13日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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