柳州歐派衣柜行政專員

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容主要負責(zé)行政外聯(lián)、后勤管理、辦公用品、固定資產(chǎn)、印章管理、合同管理以及物品出入庫的等行政管理工作。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，行政管理、工傷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備行政外聯(lián)、工商辦理、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具備良好的文字功底; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負責(zé)，工作積極主動。 接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善，促進公司各項行政工作的規(guī)范化管理。 3、負責(zé)行政資源的管理工作（費用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等）。 4、負責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理（員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等）。 5、負責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負責(zé)行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。 7、負責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的服務(wù)意識。 3、處事靈活，邏輯性強，具備問題解決能力及抗壓能力。 4、有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1.負責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；及時準確更新員工通訊錄 4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5.負責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔； 6.負責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù)； 7.負責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能熟練運用各類office辦公軟件； 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認真負責(zé)。

1:形象氣質(zhì)佳 2:普通話標(biāo)準 3:善于溝通

行政的工作內(nèi)容是：1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負責(zé)對全體辦公人員進行日?？记冢?、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)；5、處理公司對外接待工作；6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進行考核鑒定，并對違章違紀的員工進行處罰

1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政的各項工作. 2做好考勤及績效工作。 3.建檔方面。 4.宣傳方面。 5.接待應(yīng)聘、咨詢。 6.負責(zé)會議通知、準備、記錄、會后內(nèi)容整理等 7.各部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進行跟蹤，完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求 任職條件： 1、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應(yīng)較強的工作壓力； 2、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)； 3、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作； 4、有駕駛證 福利待遇：月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團建

崗位職責(zé)：1、負責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的傳達； 2、負責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息； 3、負責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料； 4、負責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況； 5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章； 6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作；

工作主要職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常食堂、宿舍、辦公用品等行政工作的開展； 2、負責(zé)公司資產(chǎn)盤點； 3、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作，文件和資料整理/管理； 4、對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 5、負責(zé)公司相關(guān)資料的收集、歸檔和管理； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有公司行政工作經(jīng)歷； 3、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件； 重點：有駕駛證和駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先，涉及到接送（機場、車站），請考慮好再投遞簡歷。

崗位描述： 1、負責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善，促進公司各項行政工作的規(guī)范化管理。 3、負責(zé)行政資源的管理工作（費用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等）。 4、負責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理（員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等）。 5、負責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負責(zé)行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。 7、負責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及規(guī)范化流程管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的服務(wù)意識。 3、處事靈活，邏輯性強，具備問題解決能力及抗壓能力。 4、有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。