行政文員

崗位職責(zé)： 1、日常行政事務(wù)處理，電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等； 2、對外接待工作，項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排，會(huì)議記錄的整理與歸檔； 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽說讀寫能力，英語CET-4； 2、良好的邏輯思考和分析能力，良好的溝通和交際技巧； 3、形象氣質(zhì)佳，善于溝通和人際關(guān)系處理，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力； 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)行政外聯(lián)、后勤管理、辦公用品、固定資產(chǎn)、印章管理、合同管理以及物品出入庫的等行政管理工作。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，行政管理、工傷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備行政外聯(lián)、工商辦理、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的文字功底; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)。 接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善，促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作（費(fèi)用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等）。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理（員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等）。 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理、年會(huì)及重大會(huì)議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，管理類相關(guān)專業(yè)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、處事靈活，邏輯性強(qiáng)，具備問題解決能力及抗壓能力。 4、有文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔； 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù)； 7.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)約人員的預(yù)約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件； 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1:形象氣質(zhì)佳 2:普通話標(biāo)準(zhǔn) 3:善于溝通

行政的工作內(nèi)容是：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?；4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)；5、處理公司對外接待工作；6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進(jìn)行考核鑒定，并對違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰

1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政的各項(xiàng)工作. 2做好考勤及績效工作。 3.建檔方面。 4.宣傳方面。 5.接待應(yīng)聘、咨詢。 6.負(fù)責(zé)會(huì)議通知、準(zhǔn)備、記錄、會(huì)后內(nèi)容整理等 7.各部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件： 1、性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力； 2、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)； 3、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作； 4、有駕駛證 福利待遇：月休4天+全勤獎(jiǎng)+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營各類通知、文件和信息的傳達(dá)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對各種業(yè)績信息； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料； 4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況； 5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章； 6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

工作主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常食堂、宿舍、辦公用品等行政工作的開展； 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)盤點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作，文件和資料整理/管理； 4、對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的收集、歸檔和管理； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司行政工作經(jīng)歷； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練使用office辦公軟件； 重點(diǎn)：有駕駛證和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，涉及到接送（機(jī)場、車站），請考慮好再投遞簡歷。