職位描述
年齡:20-30歲;負(fù)責(zé)社群團(tuán)購(gòu)賣(mài)貨,有一定的文案、拍攝功底。
上班地點(diǎn)
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北海海城區(qū)老頭果坊O2O旗艦體驗(yàn)店(寧春城店)2 查看上班路線(xiàn)
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拍照專(zhuān)員4000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)銘詩(shī)珠寶銷(xiāo)售店服裝/紡織/皮革工作細(xì)心,需要懂小紅書(shū)、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先羅日秤
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樂(lè)園人資專(zhuān)員3000-4000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券職位描述: 1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進(jìn)行制度宣貫。 2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊(cè)等。 3.依據(jù)公司薪酬管理制度及其他補(bǔ)貼政策,進(jìn)行年度獎(jiǎng)勵(lì)、月度工資的核算及造冊(cè),并按時(shí)提報(bào)各類(lèi)薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4.負(fù)責(zé)樂(lè)園運(yùn)營(yíng)的薪酬核發(fā)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理。 5.進(jìn)行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類(lèi)流程、表單的涉及及優(yōu)化。 6.依據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理相關(guān)制度及方案審核各部門(mén)獎(jiǎng)金、處罰并執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理各類(lèi)薪酬報(bào)告及文件、編制科室工作總結(jié)及計(jì)劃。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對(duì)數(shù)字敏感,有良好excel應(yīng)用能力; 3、認(rèn)同企業(yè)文化; 4、有較好學(xué)習(xí)能力、一定抗壓能力。袁龍
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游樂(lè)主管5000-7000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、SOP流程、應(yīng)急預(yù)案,組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、應(yīng)急事件處理培訓(xùn),滿(mǎn)足上崗要求,確保工作員符合運(yùn)營(yíng)要求; 2.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管控程序及工作計(jì)劃,對(duì)員工調(diào)配崗位,日常營(yíng)運(yùn)工作分配和監(jiān)督管理,并對(duì)員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進(jìn)度和效率; 3.根據(jù)營(yíng)運(yùn)安全管理制度,追蹤所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題,并對(duì)設(shè)施各類(lèi)突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理、應(yīng)急事件協(xié)調(diào)處理,以及設(shè)施故障確認(rèn)匯報(bào),確保突發(fā)事件及時(shí)處理; 4.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管控程序、營(yíng)運(yùn)安全管理制度,監(jiān)督員工按要求學(xué)習(xí)、執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)設(shè)施安全管理規(guī)程和各項(xiàng)操作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,確保接待服務(wù)符合要求; 任職要求 1.熟悉救生知識(shí),水陸上游樂(lè)設(shè)施操作安全管理知識(shí)、游樂(lè)設(shè)施接待流程、游樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)禮儀知識(shí) 2.能根據(jù)公司發(fā)展及下屬的需要制定設(shè)備開(kāi)展等袁龍
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訂單專(zhuān)員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西北海市海帆冷凍食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)與客戶(hù)溝通訂單內(nèi)容 下單至車(chē)間,跟進(jìn)訂單進(jìn)程 聯(lián)系物流車(chē)輛 跟進(jìn)回款劉成明
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)主管4000-6000元北海-海城區(qū)北海愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的組織實(shí)施,包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光、眼病初篩、政策告知等現(xiàn)場(chǎng)工作。 2.每月對(duì)義診工作進(jìn)行總結(jié),并擬定次月工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助工作組物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日?;顒?dòng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助殘聯(lián)、紅會(huì)、村委等第三方活動(dòng)的單位對(duì)接。 5.定期調(diào)查同城競(jìng)品的現(xiàn)狀,分析市場(chǎng)需求,并向上級(jí)提供應(yīng)對(duì)方案。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。龍主任
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專(zhuān)員4000-6000元北海-海城區(qū)北海愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、組織眼病防治宣講及患者義診活動(dòng), 2、鄉(xiāng)村區(qū)域內(nèi)相關(guān)資源的維護(hù)與患者溝通, 3、結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部各渠道資源,創(chuàng)新、開(kāi)拓項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)渠道,促進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院的合作。龍主任
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潛水帶客專(zhuān)員5000-9000元北海-海城區(qū)-潿洲島北海市潿洲島榮華潛水有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工要求無(wú)不良嗜好及不良征信,身體健康,必須會(huì)游泳,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn),包集體食宿,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。謝天秀
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見(jiàn)習(xí)服務(wù)經(jīng)理4000-5000元北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢(xún)服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話(huà)流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)馮雙
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塔斯汀店主管4000-5000元北海-銀海區(qū)北海市銀海區(qū)益康餐飲店餐飲業(yè)職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長(zhǎng); 5.協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)運(yùn)和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個(gè)月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門(mén)店工作一年以上,時(shí)間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門(mén)店工作沒(méi)想象中那么美好,事多且雜,非誠(chéng)勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡(jiǎn)歷投遞方式: 1.店長(zhǎng)郵箱:**************** 2.到店填寫(xiě)紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷 3.添加K.服微信詳詢(xún) *************(北海萬(wàn)達(dá)店)張運(yùn)豐
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會(huì)銷(xiāo)主管3000-8000元北海-銀海區(qū)廣西珣格化妝品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會(huì)議演講、會(huì)議銷(xiāo)售工作,并根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)計(jì)劃目標(biāo),完成預(yù)定銷(xiāo)售任務(wù);; 2、通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)有效促進(jìn)銷(xiāo)售,達(dá)成市場(chǎng)推廣效應(yīng),完成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫(xiě)、制作,并能根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和產(chǎn)品講座內(nèi)容; 4、積極配合相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場(chǎng)及銷(xiāo)售部門(mén)確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 任職要求: 1、具有2年以上會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)方面主講講師經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)流程,能夠根據(jù)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場(chǎng)氣氛,調(diào)動(dòng)客戶(hù)情緒,激發(fā)客戶(hù)投資消費(fèi)欲望; 3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件; 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng); 2、試用期滿(mǎn)享社保; 3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶(hù)外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等; 4、員工每?jī)蓚€(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。姬衛(wèi)東
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理專(zhuān)員主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理薪資主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資專(zhuān)員社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專(zhuān)員績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員薪酬主管薪酬助理社保薪酬專(zhuān)員績(jī)效管理專(zhuān)員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專(zhuān)家薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員
- 北海市海城區(qū)桂老頭水果店
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
- 成立時(shí)間 2年(2022年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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抖音專(zhuān)員
¥4000-5000元
北海-海城區(qū) -
店員/營(yíng)業(yè)員
¥3000-4000元
北海-海城區(qū)