賣場經(jīng)理

5000-6000元
22小時前
田廣祥
工作內(nèi)容
- 負責(zé)超市賣場的整體運營管理,包括但不限于商品陳列、庫存管理和數(shù)據(jù)分析。
- 優(yōu)化賣場流程,提升顧客購物體驗,確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
- 具備1-3年賣場經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉超市運營管理。
- 能夠有效進行庫存控制,確保貨品充足但不積壓。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
白酒設(shè)計產(chǎn)品,把好的產(chǎn)品做出來
負責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。
1、負責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購計劃,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核; 5、參加公司采購人員的在崗培訓(xùn),并接受考核; 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、醫(yī)藥采購行業(yè)1年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準; 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)...
公司擴招正式進入2.0 廣招銷售人才,人數(shù)無上限! 這里超高成單率,是銷冠孵化基地! 全行業(yè)最先進最齊全作業(yè)設(shè)備 讓你的才華盡情發(fā)揮,讓你的能力如虎添翼! 墨守成規(guī)終是溫水煮青蛙,坐上激情航班方可成就你。 做的不開心?來! 辛苦帶看的客戶無人幫你促成?來! 不喜歡勾心斗角的工作環(huán)境?來! 不喜歡開會只懂**的?來! 想自己買房卻不會選的?來!邊做邊挑! 有無經(jīng)驗均可,現(xiàn)所有同事從業(yè)均超過6年以上,均是行業(yè)精英,不怕你學(xué)不會只怕你學(xué)不完! 大膽聯(lián)系我,面試你的同時,你也可以面試我!
▲置業(yè)顧問→店務(wù)經(jīng)理,江山是你實現(xiàn)夢想的平臺 ▲江山地產(chǎn)將培養(yǎng)人才作為發(fā)展的重心。每一個入職的新人,都會接受商學(xué)院系統(tǒng)的培訓(xùn)和一對一的師徒帶教。
22小時前
梁偉
對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
22小時前
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。
22小時前
鐘健
3、燒烤師負責(zé)簡易燒烤制作,燒烤品類簡單 4、服從廚房經(jīng)理的工作安排 任職要求: 初中及以上學(xué)歷,1.年滿18周歲。2懂吧臺服務(wù)知識,出品操作技能熟練。3、接受過飲品制度技能訓(xùn)練,并考核合格。
22小時前
田廣祥
有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:具有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗,掌握宴會服務(wù)標準和要求,善于處理客訴等突發(fā)事件
22小時前
趙紅葉
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。
策劃經(jīng)理:1.有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,房地產(chǎn)項目營銷策劃管理經(jīng)驗。2.有較好的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)組織能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。3.有操作與管理流程經(jīng)驗,對市場形勢分析把握及策略規(guī)劃能力。4.對市場宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性較強。
22小時前
朱世友
薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
22小時前
羅彬
薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
22小時前
黃慶
7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
任職要求:1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。懂機械設(shè)計者 優(yōu)先。 2、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容: 1、全面負責(zé)管理生產(chǎn)車間的日常工作。 2、負責(zé)組織、落實、監(jiān)控生產(chǎn)過程中各項交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標 是否達到公司要求。 3、能獨立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,隨時掌 握生產(chǎn)動態(tài),有必要時及時向上級反饋。
負責(zé)開拓國外市場、主導(dǎo)國內(nèi)參展會。
22小時前
謝軍海
前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理
約 52 個崗位

北流安全經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP