北流活動經(jīng)理招聘 logo

北流活動經(jīng)理招聘

共找到 8條 北流 活動經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
賀強
咨客崗位職責
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓,工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

廚師

3000-4000元
2024-10-29
賀強
廚房員工崗位職責
1、負責炒菜/廚房其他工作;2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量:3、遵守安全操作過程,正確
使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行
店長下達的各項工作任務和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生
日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
2024-10-25
趙紅葉
崗位職責:
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k
2024-10-25
鐘健
崗位職責 1、按標準制作出品菜品 2、服從廚房經(jīng)理的工作安排 3、傳達餐飲部或廚師長的相關通知、注意事項等; 4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 5、負責灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用 …… 2、免費提供工作餐 3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。
2024-10-25
朱世友
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-10-25
羅彬
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-10-25
黃慶
4.領導指揮酒店銷售業(yè)務和經(jīng)營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。 5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務質量。 …… 7.選聘、任免酒店各部門經(jīng)理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
2:執(zhí)行公司制定市場活動計劃。完成業(yè)績。 3:了解收集市場熱門產(chǎn)品相關信息。上報省區(qū)經(jīng)理。 任職要求: 1:做過醫(yī)藥,otc,或營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先。
約 8 個崗位
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玉林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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