北流老客戶回訪招聘
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北流 老客戶回訪 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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地產(chǎn)中介
3000-5000元2024-10-17黨健1.客戶拓展與維護(hù)
●積極開發(fā)潛在客戶,通過各種渠道收集客戶信息,建立客戶資源庫。
●定期回訪老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
2.房產(chǎn)銷售
●熟悉公司所銷售的房產(chǎn)項(xiàng)目,包括樓盤位置、戶型、面積、價(jià)格、配套設(shè)施等詳細(xì)信息。
●向客戶介紹房產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)勢和特點(diǎn),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的購房建議。
●陪同客戶看房,展示房屋的實(shí)際情況。
3.銷售談判與簽約
●與客戶進(jìn)行價(jià)格、付款方式等方面的談判,爭取達(dá)成有利的銷售條件。
●協(xié)助客戶辦理購房手續(xù),包括簽訂合同、辦理貸款、交付定金等。
4.市場調(diào)研與反饋
●關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài),收集競爭對手的信息,分析市場趨勢。
●及時(shí)向公司反饋客戶的需求和意見,為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略提供參考。
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告
●記錄銷售過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如客戶拜訪量、成交率、銷售額等。
●定期向上級提交銷售報(bào)告,總結(jié)銷售業(yè)績和工作情況。
崗位福利:月休四天,工作氛圍很好??! -
建材銷售
6000-11000元2024-10-17朱世友招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績獎金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎勵+年終獎+五險(xiǎn)
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時(shí)間: 8:00~18:00 -
建材銷售
5000-8000元2024-10-17羅彬招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績獎金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎勵+年終獎+五險(xiǎn)
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)活動:團(tuán)建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時(shí)間: 8:00~18:00
職位招聘12-19人
約 3 個(gè)崗位
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玉林 電話客服招聘工資
¥
2794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
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53.8%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。