北流零售公司門店店長(zhǎng)招聘 logo

北流零售公司門店店長(zhǎng)招聘

共找到 4條 北流 門店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
黃芬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià);
4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題;
6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí);
5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-02
蔡土生
負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營(yíng),人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場(chǎng)內(nèi)活動(dòng)!
2024-11-02
吳桐
品牌女裝店店長(zhǎng)
底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+應(yīng)時(shí)獎(jiǎng)金
熱情+勤勞+有服務(wù)意識(shí)+有團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-02
羅彬
薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部-→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì)
約 4 個(gè)崗位
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玉林北流市 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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