北流人事崗位招聘

工作職責(zé)：
1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的人事、排班、門(mén)店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；
3、通過(guò)科學(xué)管理門(mén)店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門(mén)店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求，完成每月考勤確認(rèn);
6、和各部門(mén)合作，確保完成工作績(jī)效;
7、確保門(mén)店無(wú)違規(guī)的食品安全紅線問(wèn)題;
8、確保門(mén)店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù)，包括商場(chǎng)、社區(qū)等，處理相關(guān)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)溝通相關(guān)部門(mén)。
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷（必備），2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理，商品管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮。