北流電子公司人員招聘
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北流 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-11000元2024-10-18唐漢偉1.擬定生產(chǎn)線計(jì)劃并監(jiān)控生產(chǎn)成本
2.指導(dǎo)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)程序維持安全及高效
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)配,定期考核其績(jī)效 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-10-17麥生1.負(fù)責(zé)所有自產(chǎn)半成品、外協(xié)半成品、外購(gòu)半成品的檢測(cè)、檢驗(yàn)、并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)全責(zé)。
2.嚴(yán)格按圖紙的規(guī)定,進(jìn)行全項(xiàng)檢驗(yàn),核對(duì)其與圖紙要求的相符性,如材質(zhì)、型號(hào)、尺寸公差、光潔度、硬度、表面狀態(tài)及NST自由公差標(biāo)準(zhǔn)等,按檢測(cè)結(jié)果及時(shí)填報(bào)相關(guān)記錄,同時(shí)做好標(biāo)識(shí)。
3.對(duì)不合格半成品決不允許流入下道工序,并及時(shí)、快速地通知相關(guān)部門或崗位人員進(jìn)行處理。
4.做到不漏檢,不錯(cuò)檢,及時(shí)完整地記錄各項(xiàng)檢測(cè)結(jié)果,達(dá)到可追溯、有據(jù)可查。
5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向部門主管報(bào)告,必要時(shí),形成書(shū)面記錄,將信息及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給相關(guān)部門或相關(guān)崗位人員。
6.按時(shí)完成部門主管臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-16梁建超工作內(nèi)容
1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù).
2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本.
3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問(wèn)題、落實(shí)解決方案.
4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
5 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì).
6 完成上級(jí)交代其他工作.
任職要求
1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).
2 熟悉ISO流程.
3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān).
約 3 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門崗位
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玉林 招聘招聘工資
¥
4437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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18.8%2K
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25%3K
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12.5%4K
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6.3%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。