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玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-10-25
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作
3、制定財務(wù)預(yù)算,抓好成本控制;
4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見;
5、制定和完善公司各項服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行;
6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-10-25
1、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗,律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力;
3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟;
2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實踐;
3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議;
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險;2.參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
2024-10-24
梁建超
工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù). 2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī); 3、完善公司采購計劃,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 5、參加公司采購人員的在崗培訓(xùn)

門店店長

4000-9000元
2024-10-24
蔡土生
負(fù)責(zé)店面管理與運(yùn)營,人員招聘與培訓(xùn),組織參與商場內(nèi)活動!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)督、維護(hù)保養(yǎng)管理工作 2、對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)本車間設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)事項 3、對設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行安全、操作技能方面的培訓(xùn) 4、協(xié)助解決與設(shè)備相關(guān)的生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè),管控生產(chǎn)質(zhì)量,完成公司生產(chǎn)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運(yùn)行及人員的管理;

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-10-24
陶燕
; 2、執(zhí)行公司、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)人員招聘
3.對不合格半成品決不允許流入下道工序,并及時、快速地通知相關(guān)部門或崗位人員進(jìn)行處理。 4.做到不漏檢,不錯檢,及時完整地記錄各項檢測結(jié)果,達(dá)到可追溯、有據(jù)可查。 …… 5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向部門主管報告,必要時,形成書面記錄,將信息及時、準(zhǔn)確地反饋給相關(guān)部門或相關(guān)崗位人員。 6.按時完成部門主管臨時交辦的各項工作任務(wù)。
約 30 個崗位

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玉林 招聘招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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