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北流人員管理招聘

共找到 18條 北流 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
李小慧
1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作;
2、負責客戶活動邀約工作;
3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉工作狀態(tài);
2、年齡19-24周歲之間,應屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓);
3、全日制本科及以上學歷
4、男女不限,能聽懂本地方言,在本地進行有效溝通);
5、形象好
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
2024-10-29
李小慧
工作內(nèi)容:
1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作;
2、負責客戶活動邀約工作;
3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人);
4、配合策劃和策劃活動工作,配合項目營銷工作;
任職要求:
1、態(tài)度積極、溝通能力強。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(專業(yè)市場)高周轉工作狀態(tài);
2、年齡19-26周歲之間,應屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白(企業(yè)全程帶薪培訓);
3、全日制大專及以上學歷
4、男女不限,要求玉林市以及各縣區(qū)戶口(能聽懂本地方言,在本地進行有效溝通);
5、形象好、氣質佳。man要求168以及以上,women要求160以及以上(學歷優(yōu)秀者或條件優(yōu)秀者可放寬要求);
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+1%銷售提成(項目合計2300套,每套約4200元,項目周期約兩年)
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
3、其他獎勵包含但不限于每日首開獎,銷冠獎等。
2024-10-29
李小慧
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略;
3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關事物。
任職要求:
1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài),自主學習意識強。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年);
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2024-10-29
李小慧
任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2
2024-10-29
李永超
接待來訪人員。 2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀要。 …… 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。 10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 …… 12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。 13、社會保險的投保、申領。 14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。 …… 15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 16、接受其他臨時工作。
2024-10-27
工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。 …… 任職要求 1.具備良好的身體素質,能夠適應食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實,具備較強的責任心和執(zhí)行力; 3.具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。

店長

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場 1人
2024-10-25
鄧江龍
店長,負責店面人員管理運營,廠家活動節(jié)點活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等
2024-10-25
呂玉漢
日常工作,管理店內(nèi)運營管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質管理,服務速度,制定招募計劃及利潤管理,外賣平臺回復產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗管理

品牌服裝店長

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-25
陶燕
; 2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責人員招聘 …… 、人員培訓、目標分解并帶領團隊完成任務; 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、
2024-10-25
梁偉
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質、菜品質量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。
2024-10-25
梁偉
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質、菜品質量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。 …… 確保管理的一致性和有依據(jù)性。

奶茶店店長

8000-13000元
2024-10-25
楊興忠
工作職責: 1、門店第一負責人; 2、負責門店的人事、排班、門店清潔和設備維護保養(yǎng); 3、通過科學管理門店達成公司的業(yè)績目標; 4、負責門店人員訓練和追蹤,確保門店的人員得到學習和發(fā)展; 5、 …… 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗; 2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務的各項流程的制定及執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

法務專員

6000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-25
主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內(nèi)部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經(jīng)濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案
2024-10-24
梁建超
工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務. 2 根據(jù)SOP指導生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購計劃,優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本; 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核 …… ; 5、參加公司采購人員的在崗培訓,并接受考核; 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

門店店長

4000-9000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-10-24
蔡土生
負責店面管理與運營,人員招聘與培訓,組織參與商場內(nèi)活動!
1.負責生產(chǎn)團隊建設,管控生產(chǎn)質量,完成公司生產(chǎn)指標; 2.負責生產(chǎn)車間的日常運行及人員管理

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-24
陶燕
; 2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責人員招聘 …… 、人員培訓、目標分解并帶領團隊完成任務; 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、
約 18 個崗位
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玉林 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 41%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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