北流質(zhì)量招聘
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北流 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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質(zhì)量管理/測試
9000-11000元22小時前張勇1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險;2.參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 -
辦公室主任
4000-6000元22小時前彭天工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點;
3、管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的合理使用和保管。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、熟悉相關(guān)辦公軟件操作,能夠快速適應(yīng)新工具和技術(shù);
3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴建立有效的工作關(guān)系。
上班時間:上午8:30-12:00 下午02:00-06:00 -
采購經(jīng)理/主管
4000-6000元22小時前彭天1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購計劃,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、參加公司采購人員的在崗培訓(xùn),并接受考核;
6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、醫(yī)藥采購行業(yè)1年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。 -
車間生產(chǎn)主管
8000-10000元22小時前張勇1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè),管控生產(chǎn)質(zhì)量,完成公司生產(chǎn)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運行及人員的管理; -
汽車維修師傅
4000-9000元22小時前唐業(yè)按照售后服務(wù)部工作流程維修車輛; 2、 按設(shè)備操作規(guī)程使用設(shè)備; 3、 負(fù)責(zé)個人所管轄的設(shè)備、工具的保養(yǎng)和維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)個人責(zé)任區(qū)內(nèi)的5S工作; 5、 負(fù)責(zé)完成組長交待的一切事務(wù); 6、 負(fù)責(zé)施工車輛的維修質(zhì)量 -
剪輯師
4000-6000元22小時前王曉東1.根據(jù)公司要求獨立完成視頻拍攝后期的制作、剪輯調(diào)色和音樂特效,保證影片質(zhì)量與效率; 2.有網(wǎng)感、腦洞大、創(chuàng)意佳,審美優(yōu)秀、有娛樂精神,關(guān)注熱點、懂梗。 -
醫(yī)學(xué)影像
3000-4000元22小時前寧耀揚人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實驗室臨床檢驗技術(shù)及質(zhì)量工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元22小時前梁偉3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。 -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-4000元22小時前韋劍有效做好與客人溝通及部門協(xié)調(diào)工作 9.制定組織實施培訓(xùn)計劃,做好工作記錄 10.監(jiān)督備用金及賬務(wù)、發(fā)票管理工作,及時 追收欠款,賬務(wù)問題及時上報 10.檢查、督促、協(xié)助客服大使對客服務(wù)及增值服務(wù),保證對客質(zhì)量 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元22小時前鄭婷婷積極參與培訓(xùn)和技能提升,提高個人素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 全職工作,要求形象好,具備良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識。 2. -
崗位職責(zé) 1、高效執(zhí)行前廳及甜品、飲品的各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,以優(yōu)質(zhì)(含速度、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和衛(wèi)生等)的出品確保顧客滿意。 2、節(jié)約各項物料、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
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傳菜領(lǐng)班
3000-4000元22小時前黃敬民崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、 -
新媒體運營
3000-4000元22小時前陳永才崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群,在抖音、小紅書、微信視頻號、公眾號等新媒體媒體平臺,策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,并對活動效果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的運營,提升粉絲數(shù)量,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé) -
生產(chǎn)經(jīng)理
4000-6000元22小時前2、負(fù)責(zé)組織、落實、監(jiān)控生產(chǎn)過程中各項交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標(biāo) 是否達(dá)到公司要求。 3、能獨立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,隨時掌 握生產(chǎn)動態(tài),有必要時及時向上級反饋。 -
pie技術(shù)員
5000-6000元2024-11-01唐漢偉提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程,提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的穩(wěn)定性,并在產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)異常時及時處理并進(jìn)行原因分析。 -
PIE工程師
4000-5000元2024-11-01唐漢偉1.工作內(nèi)容:工藝技術(shù)與質(zhì)量提升。 生產(chǎn)問題分析與改善。 先進(jìn)工藝技術(shù)的研究與應(yīng)用。 跨部門資源整合。 生產(chǎn)異常處理與改善。 文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定。 現(xiàn)場管理和持續(xù)改進(jìn)。 2. -
電商帶貨主播
3000-5000元2024-11-01王富東制定直播計劃,策劃直播內(nèi)容,提高直播質(zhì)量; 3. 與公司其他部門合作,協(xié)調(diào)直播活動,確?;顒禹樌M(jìn)行; 4. 維護(hù)直播平臺賬號,提高粉絲互動,增加粉絲數(shù)量; 5. -
廚房員工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確 使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作
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廚房切配
3000-4000元2024-10-29莫舒仁工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)食材的切割和處理,確保食材的質(zhì)量和形狀符合要求 - 管理和維護(hù)廚房的配菜工作,保證配菜的效率和準(zhǔn)確性 - 負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常操作和維護(hù),確保設(shè)備的正常運行 任職要求 - 具備一定的配菜經(jīng)驗 -
施工員
6000-7000元2024-10-27吳科良現(xiàn)場施工技術(shù),放線,安全質(zhì)量進(jìn)度管控,材料申報安排
北流相關(guān)熱門崗位
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陶小姐投遞了 北流銅州醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)學(xué)影像 職位2024-11-02
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許先生投遞了 廣西北流和眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 施工員 職位2024-09-30
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玉林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
3970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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26.5%3K
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38.2%4K
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14.7%5K
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2.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。