2024-11-02
鐘健
崗位職責(zé)
1、高效執(zhí)行前廳及甜品、飲品的各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,以優(yōu)質(zhì)(含速度、準(zhǔn)確性、質(zhì)量和衛(wèi)生等)的出品確保顧客滿意。
2、節(jié)約各項物料、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能。
3、燒烤師負責(zé)簡易燒烤制作,燒烤品類簡單
4、服從廚房經(jīng)理的工作安排
任職要求:
初中及以上學(xué)歷,1.年滿18周歲。2懂吧臺服務(wù)知識,出品操作技能熟練。3、接受過飲品制度技能訓(xùn)練,并考核合格。4從事過甜品或飲品出品工作1年以上。5執(zhí)行力強、創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)以致用的能力。
福利待遇
1、全勤100+工齡獎+績效獎金,月休四天,法定節(jié)假日補休。
2、免費提供工作餐
3、每月不定期組織員工活動、員工生日福利。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)檢查員工崗位儀容儀表
2、負責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查
3、負責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān)
4、負責(zé)部門員工排班
崗位要求:
1、責(zé)任心強,善于溝通
2、身心健康,能辦健康證
3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗

廚師

3000-4000元
2024-10-29
賀強
廚房員工崗位職責(zé)
1、負責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過程,正確
使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責(zé)烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行
店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生
日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
【晉升機制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
2024-10-25
鐘健
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo) …… 配合店長工作安排; 任職資格: 1、年齡25-40歲,初中以上學(xué)歷,接受省內(nèi)異地學(xué)習(xí) 2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量
約 4 個崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 38.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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