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前臺客戶經理
3000-5000元2024-10-25何世林這是一份優(yōu)異且幸福的工作,這份工作能給你帶來什么:
1.優(yōu)質的員工補助和住宿環(huán)境
2.?穩(wěn)定的工作,快速晉升成長的機會
3.?像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境
4.?每天身邊都是微笑的伙伴,充滿歡樂的氛圍。
5.?門店所有人對你無微不至的關心關注
7.?豐厚的薪資,并且為大家購買一檔的五險
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?溫馨提示:途虎養(yǎng)車廣西區(qū)分公司入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金,全省5余家門店可自己選擇入職。
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一、招聘崗位
高級客服經理,高級技師、技術主管、店長等多種崗位,
人性化標準式管理,員工需求為第一,工作氛圍輕松融洽。
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二、薪資標準
北流途虎養(yǎng)車客服經理主管以上崗位全勤保底3500+,計件工資制多勞多得,平均收入?4500-5500?元,較高達 6000+?元/月。
包吃(每天餐補)
包?。ㄩT店附近小區(qū),拎包入住家私家電齊全)
三、工作地點
北流:北流市朱砂路金旺旺商貿城。
途虎養(yǎng)車在全省目前有5家門店,到統(tǒng)一面試中心面試后,可選擇自己喜歡的門店入職。
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四、 發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
途徑一:高級技師-技術主管/服務擔當-店長/區(qū)域經理
途徑二:職能部門(技術管理部、戰(zhàn)略事務部等);
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五、 福利待遇
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿5年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.區(qū)域經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼
職位招聘5人 -
技術員(學徒)
3000-5000元2024-10-24楊飄崗位職責:
1、負責車間設備安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)管理工作
2、對外聯(lián)系和協(xié)調本車間設備維修、維護保養(yǎng)事項
3、對設備操作人員進行設備運行安全、操作技能方面的培訓
4、協(xié)助解決與設備相關的生產作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)助主管處理相應緊急事件
5、協(xié)助技術員負責本車間設備檔案維護、潤滑、設備運行等內容的填寫工作
6、積極學習和掌握精益技術,不斷提高生產效率。
7、上級安排的其它工作
工作內容:有機器維修經驗者優(yōu)先,負責車間設備安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)管理工作;
要求:有責任心、職業(yè)道德、執(zhí)行力強;
約 2 個崗位
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玉林北流市 薪酬績效招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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20%2K
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13.3%3K
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46.7%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。