按行業(yè):
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電工
5000-7000元2024-10-19黃忠祺人力資源工作內容:
1、負責養(yǎng)殖場電氣與自動化設備的保養(yǎng)與維修,同時兼管輸水設備的安裝與維護;
2、填寫電氣設備的維修記錄(檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、備件材料消耗等項)積累好原始資料;
3、定期對設備進行安全檢查;
4、發(fā)生突然停電、停水現象時能及時找到問題的根源并解決;
5、協助場長做好用水用電安全教育工作;
6、領導安排的其他工作。
要求:1、具有水電或電維護安裝2年以上工作經驗優(yōu)先;
2、初中或者中專以上學歷,機械工程、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先,有豐富電工經驗者或賓陽本地電工優(yōu)先;
3、熟悉電路、電氣原理,熟練掌握相關輔助工具的應用;
4、具有較好的分析事物能力和較高的執(zhí)行力
5、能夠接受駐場管理。 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19黃忠祺人力資源一、工作內容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協助主任做好養(yǎng)戶的合作協議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進行技術指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術培訓,并隨時提供技術指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統計所負責養(yǎng)戶的生產信息,并及時反饋給主任和生產主管,發(fā)現問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協助主任、生產主管組織開展問題處理工作。
4.協調養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策;
協調養(yǎng)戶與公司的關系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關系。
5.完成領導交辦的其他工作。協助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質量安全;上級領導交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結構包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘;
約 2 個崗位
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
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經驗要求分析
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