賓陽(yáng)飼料公司方案經(jīng)理招聘
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賓陽(yáng) 方案經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元2024-10-29曾先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過(guò)管理員管理養(yǎng)戶(hù)。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
約 1 個(gè)崗位
賓陽(yáng)相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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4.1%3K
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9.2%4K
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14.9%5K
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24.1%6K-8K
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21%8K-1W
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25.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)0.5%
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本科0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。