賓陽信息收集招聘

共找到 2條賓陽信息收集招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(5) 電子(1) 電器(1) 農(nóng)業(yè)(1) 飼料(1) 畜牧(1)

按福利：

不限(12) 五險(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

船務(wù)專員

5000-7000元

南寧市歐韋電子科技有限公司

南寧-賓陽縣 1人電子電器

2024-10-24

招聘組

崗位職責(zé)：
一.商務(wù)部分：
1.跟進(jìn)客戶訂單下單、交貨、對賬回款等，協(xié)助處理跟進(jìn)客戶日常事宜，客戶接待等
2.erp 系統(tǒng)錄單做賬，核對登記賬目
3.協(xié)助部門相關(guān)資料核對打印蓋章掃描
4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二.船務(wù)部分：
1.確認(rèn)出貨信息，和銷售、采購、倉庫等對接，安排貨物出廠事宜;
2.與拖車行以及報關(guān)行對接，熟練制作各種船務(wù)單證，包括裝箱單、發(fā)票、合同等，在時效范圍內(nèi)按要求提供各種報關(guān)文件，跟進(jìn)拖車報關(guān)事宜，及時處理異常情況；
與貨代對接，向貨代訂艙、補(bǔ)料、補(bǔ)VGM、核對提單等信息，3.根據(jù)對應(yīng)的貿(mào)易條款，跟進(jìn)整個運(yùn)輸過程，確保貨物完好準(zhǔn)時到達(dá)目的地
4.核對貨代的賬單，收集各類單據(jù)，及時提交相關(guān)付款單據(jù)并通知財務(wù)付款
5.整理前端的箱單以及報關(guān)等數(shù)據(jù)，匯總給到對應(yīng)人員
6.登記相關(guān)數(shù)據(jù)及報表，處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事物
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，1年以上外貿(mào)跟單或船務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2.英語6級及以上
3.良好的人際溝通和表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
4.熟練運(yùn)用EXCEL表格以及相關(guān)公式
5.工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)
6.年齡35歲以下

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元

賓陽溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽縣 5人 20-30歲大專以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

黃忠祺

人力資源

一、工作內(nèi)容：
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶信息，了解養(yǎng)戶需求，并積極向上匯報，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件，為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn)，并隨時提供技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況；及時統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息，并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如不能處理迅速報告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策；
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系，積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示；針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止，如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程，確保肉雞質(zhì)量安全；上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+；更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機(jī)制，讓員工獲得更多收入。
2.其他福利：六險一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動場所+員工安居房
3.多樣化假期：周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況：交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘；