賓陽宣傳招聘

共找到 2條賓陽宣傳招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(6) 家具(1) 建筑(1) 計(jì)算機(jī)(1) 農(nóng)業(yè)(1) 飼料(1) 畜牧(1)

按福利：

不限(12) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

短視頻運(yùn)營實(shí)習(xí)生

3000-5000元

廣西優(yōu)米信息科技有限公司

南寧-賓陽縣 1人家具建筑計(jì)算機(jī)

2024-10-24

羅彩鳳

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營，官網(wǎng)運(yùn)營，規(guī)劃線上線下推廣方式（有會(huì)場策劃優(yōu)先）；
2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃，接洽媒體渠道，撰寫推廣文章，監(jiān)控投放效果等；
3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作，如，官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對(duì)外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布；
4.各大媒體平臺(tái)溝通了解情況，分析公司現(xiàn)狀對(duì)線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上，新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān)；
2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺(tái)的運(yùn)營，如抖音，微信視頻號(hào)等；
3.有1年以上短視頻賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功的案例。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，擅長溝通，良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識(shí)；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)，對(duì)短視頻和直播興趣濃厚。

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元

賓陽溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽縣 5人 20-30歲大專以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

黃忠祺

人力資源

一、工作內(nèi)容：
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶信息，了解養(yǎng)戶需求，并積極向上匯報(bào)，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件，為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn)，并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況；及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息，并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，如不能處理迅速報(bào)告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策；
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系，積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示；針對(duì)養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時(shí)予以制止，如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程，確保肉雞質(zhì)量安全；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+；更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長效激勵(lì)機(jī)制，讓員工獲得更多收入。
2.其他福利：六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場所+員工安居房
3.多樣化假期：周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況：交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘；