質(zhì)量管理專員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車間食品生產(chǎn)質(zhì)量檢測(cè)等 職位要求：食品科學(xué)與工程專業(yè)等食品相關(guān)專業(yè)，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 工作時(shí)間：8:00-18:00，有工作餐

1、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的歸口管理； 2、與相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通； 3、積極主動(dòng)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的客戶投訴； 4、嚴(yán)格按照技術(shù)部門下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各種原材料進(jìn)行送檢； 5、生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控； 6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的監(jiān)督； 7、協(xié)助生產(chǎn)部作好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、衛(wèi)生的監(jiān)督； 8、庫(kù)存成品和原材料的定期抽檢； 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制中不合格分析及糾正措施追蹤。

任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷，熟悉藥品質(zhì)量檢驗(yàn)； 2、身體健康，五官端正，善于溝通，口頭表達(dá)能力及親和力強(qiáng)； 3、愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GSP操作流程，參與過(guò)GSP認(rèn)證籌備，并能獨(dú)立開(kāi)展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用； 5、熟悉試劑，標(biāo)準(zhǔn)液配制；有檢驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

工作內(nèi)容： 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式，全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。 2、對(duì)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè)和記錄，對(duì)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總，做好反饋工作。 3、不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映，督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn)，對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析，及時(shí)反饋問(wèn)題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。 6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，督查每一批次原輔料的檢測(cè)，對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)，對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析，及時(shí)反饋問(wèn)題。 7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，與生產(chǎn)、銷售部門合作，分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，協(xié)同解決。 8、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排，化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。 9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗(yàn)員工作完成情況，全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。 10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé)，定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 要求： 相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：08:00-17:00 午休12:00-13：30 包吃 有五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利

工作職責(zé)： 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新，確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤，驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求： 1.堅(jiān)持原則，優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 2.大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)（不招實(shí)習(xí)生） 3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯，善于數(shù)據(jù)分析，且能運(yùn)用于日常工作。 4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 福利待遇： 購(gòu)買五險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)，帶薪休假。工作滿三個(gè)月以上，每月發(fā)放一些福利（油、米、面等） 上班時(shí)間： 8-17:30 午休兩個(gè)半小時(shí)，月休六天，法定節(jié)假日休息

崗位職責(zé)： 1、鮮果原料加工成品果生產(chǎn)工藝流程改進(jìn)并制定改進(jìn)計(jì)劃，同時(shí)輸出改進(jìn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2、分析導(dǎo)致生產(chǎn)工藝偏差的原因并解決，同時(shí)驗(yàn)證工藝偏差解決結(jié)果，同時(shí)修訂相關(guān)的流程制度; 3、建立生產(chǎn)工藝技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化技術(shù)文件; 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品管經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)質(zhì)量管理體系有較深理解，能熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具七大方法，有較強(qiáng)的判斷力、分析能力和表達(dá)能力。 3、能夠獨(dú)立解決新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量問(wèn)題，制定和輸出產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)類似問(wèn)題 4、豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理能力，優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

崗位職責(zé)： 1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念，確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控； 3、勤走動(dòng)、勤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部，并協(xié)同處理；并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查，確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。 每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析，并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度，并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 3、良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、要求能接受長(zhǎng)期白班及夜班跟產(chǎn)線。 5、先到集團(tuán)下屬公司（百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司）進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班，并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000元/月，繳納五險(xiǎn)一金。派至越南后工資8000-12000元/月。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化； 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理，對(duì)有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因，落實(shí)改進(jìn)措施；審核化驗(yàn)藥品、器具購(gòu)買計(jì)劃，組織選購(gòu)進(jìn)貨； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題； 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作，專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施，鑒定報(bào)廢品； 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善，對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤，控制生產(chǎn)過(guò)程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 7、配合技術(shù)部（部分檢驗(yàn)指引由本部門自行制定）制定各類原料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 8、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作，審核報(bào)表，報(bào)告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。 9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對(duì)接工作。 10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作； 11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、品管、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識(shí)。 12、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行評(píng)估和業(yè)績(jī)考核，并隨時(shí)掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動(dòng)態(tài)。 13、負(fù)責(zé)對(duì)公司檢測(cè)和生產(chǎn)用計(jì)量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購(gòu)部做好供應(yīng)商評(píng)審工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)； 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，處理果斷； 3、熟悉品質(zhì)管理模式，具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠全面控制工作局面，把握工作進(jìn)度； 5、 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能； 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)處理與上級(jí)、同事之間的工作聯(lián)系，能夠妥善處理各種人際關(guān)系； 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、

【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施，組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作； 3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí)，與檢查組保持溝通，提供相關(guān)信息、資料，配合檢查工作；針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改； 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化； 5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決，協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果； 6、開(kāi)展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃，負(fù)責(zé)開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn)，新法規(guī)宣貫； 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理； 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織優(yōu)化部門工作，提高工作效率； 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通，解決工作中存在的問(wèn)題。 【任職要求】 1、年齡30-50歲；本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)，三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊(cè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定； 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

崗位要求： 1、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格； 3、3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)審，在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力； 4、有較強(qiáng)組織管理能力，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題； 5、與相關(guān)部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。