博白經(jīng)理招聘 logo

博白經(jīng)理招聘

共找到 11條 博白 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
李弘量
崗位職責:
崗位職責:
1. 負責餐飲樓面的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度
3. 組織并實施員工培訓,提高團隊整體素質
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理樓面運營中的各種情況
3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務流程
2024-10-27
藍世寶
統(tǒng)籌管理,方案制定與落實
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售
2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務
3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關系
4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作
5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動
6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關系
任職資格
1.中專以上學歷,年齡20-35之間
2.形象氣質佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情
3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性
4.有良好的人際關系,具有一定的電腦操作水平
5.有銷售類的工作經(jīng)驗
工資:底薪1500+高提成+補貼
上班時間9:00-12:00月休4天
2024-10-25
吳啟錫
1、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。4. 審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告。
崗位職責:全面負責餐廳日常經(jīng)營管理,積極落實各個時期的工作任務何日常運轉等工作 任職要求:需有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,星級酒店餐廳經(jīng)理經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
2024-10-25
龐志
崗位職責及要求: 1、全面負責樓面的管理和服務工作,保證營業(yè)場所的正常運營; 2、負責部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實,負責部門營銷計劃的制定與實施; 3、具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強的溝通技巧和團隊管理能力; 4、男女不限,具備同崗位2年以上工作經(jīng)驗
2024-10-25
黃煥
負責團隊的帶領和培訓,精通各種網(wǎng)站推廣,策 劃。 本公司是生產(chǎn)不繡鋼水龍頭的廠家,自產(chǎn)自銷。 任職要求: 1、性格開朗,大專及以上學歷,有良好的溝通 能力,男女不限。 2、有多年帶領電商團隊經(jīng)驗,熟悉各種網(wǎng)絡推 廣與策劃,能培訓員工,具有市場較強的市場開 發(fā)能力等。 辦公地點:苗園路411號玉柴總部旁 待遇: 1、綜合薪資:4k-10k 2、免費中餐,單休。 3、有工作經(jīng)驗兩年以上。
2024-10-25
陳榮萍
工作職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有中端、中高端商務型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀...
有從事過汽車行業(yè)的優(yōu)先!有駕駛證C2證、懂得汽車專業(yè)知識,能獨立的!兼顧公司內部財務管理
2024-10-25
龐志
管理整個酒店事務(餐飲丶客房丶娛樂)有相關工作5年以上經(jīng)驗,責任心強
2024-10-24
龔璐瑤
注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅—對- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:見習維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理
約 11 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP