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抖音直播運營
3000-8000元2024-10-30朱海英入職有人培訓
崗位職責:
1.負責抖音平臺的直播帶貨,展示產品并推廣銷售;
2.與觀眾互動,提升直播間的活躍度和銷售額;
3.老板交代的其他工作
職位要求:
1.具備良好的表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力;
2.具有較強的互動技巧,能夠有效地與觀眾溝通;
3.對帶貨直播有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.彈性工作時間。崗位薪資:
1.多勞多得,底薪十提成
2.試用期3個月,試用期工作優(yōu)秀者可1-2月轉正 -
工作內容:做好顧客銷售,整理工作
年齡:18-35歲
要求:能吃苦耐勞,學習能力強,有無經驗皆可,我們有師傅教的,免費培訓
薪資福利:工資4000-9000,保底3500(最低都會有3500)
包住宿,宿舍環(huán)境好,家具齊全
晉升體系和發(fā)展空間,生日補貼,第一名獎勵,大單獎勵,晉升獎勵,年度旅游等福利
兩頭班9:00-12:30—18:30-23:00
早班9.:00-17:30
晚班14.30-23:00
中班12.30-21.30
全班(含32加班費)9:00-23:00
中間吃飯時間40分鐘
月度第一獎勵300 區(qū)完成率第一額外獎勵300 連續(xù)三個月第一額外獎勵500 獎金多多
月度銷冠表現(xiàn)得好,次月可升職底薪加200
我們是一家全國連鎖服飾公司,期待您的加入我們有一個充滿活力的年輕團隊,聯(lián)系我,我將很快回復您!
您主動一點,我們的故事就開始了
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博白富安居企劃營銷專員+有經驗優(yōu)先+福利好
5000-8000元2024-10-25莫燕鳳hr1. 負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創(chuàng)收目標;
2. 實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準營銷、公關傳播、商金、SCRM、終端等相關指標達成情況,推進指標達成;
3. 在企劃管理中心指導下,負責集團互聯(lián)網重點項目(App 推廣、設計師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行,推進指標達成;
4. 根據集團品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;
5. 根據集團(含服務口碑項目)品牌及終端規(guī)范要求,并結合當地市場需求,對商場視覺形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;
6. 嚴格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當地媒體機構的良好合作關系;
7. 根據集團全年營銷規(guī)劃及當地市場競爭格局,有效策劃符合當地市場特色的各類營銷活動 (含設計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確?;顒痈咝?zhí)行及良好結果;
8. 依據商場經營情況,合理制定年度企劃營銷費用預算,并確保合理的投入產出比;
9. 確保所有企劃費用使用、銷售數據、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責;
10. 根據商場需求對該地區(qū)市場及競爭商場進行調研,分析調研數據信息,呈現(xiàn)調研報告;
11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;
12. 有效開展部門團隊建設、組織培訓及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效;
13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯(lián)盟活動環(huán)節(jié)設置、營銷活動流量引導等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;
14. 完成上級領導交辦的其它工作。
約 3 個崗位
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玉林 培訓招聘工資
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玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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