職位描述
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,(單據(jù)審核,記賬,編制報(bào)表等)。 2、負(fù)責(zé)公司銷售開(kāi)票及報(bào)稅等稅務(wù)處理。 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及貨品進(jìn)銷存管理 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理;內(nèi)部成本控制;財(cái)務(wù)銷售成本、費(fèi)用、利潤(rùn)核算及分析。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件 (二)工作要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有農(nóng)業(yè)方面會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練操作Excel/Word等;熟悉操作財(cái)務(wù)軟件; 3、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析;對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行分析,并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 4、為人正直、認(rèn)真仔細(xì),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 5、熟悉操作金蝶軟件優(yōu)先 6、上班地點(diǎn):博白縣城 (三)福利:周末雙休+五險(xiǎn)+年限工資+帶薪年假+法定節(jié)假日正常放假+節(jié)日福利+生日福利+職業(yè)規(guī)劃 1、 帶薪假日:?jiǎn)T工可享受員工手冊(cè)中所規(guī)定的重要節(jié)假日,期間照常支付薪金; 2、員工轉(zhuǎn)正后可享受婚假、喪假、產(chǎn)假及護(hù)理假; 3、在公司工作滿一年后,員工可以按規(guī)定享受年休假等有薪假期。 4、 社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家法定的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)福利; 5、 職員活動(dòng):每年適時(shí)舉辦的各項(xiàng)集體活動(dòng):團(tuán)隊(duì)拓展、職業(yè)培訓(xùn),籃足球等技能比賽。 6、 賀儀與奠儀(限轉(zhuǎn)正后):結(jié)婚、生育、重病、死亡或親人去世,公司發(fā)給相應(yīng)的賀禮金、濟(jì)困金或奠儀金. 聯(lián)系人:鄒主任 聯(lián)系方式:159 9436 9796
公司簡(jiǎn)介
?????博白縣渝豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家專業(yè)于香樟樹(shù)種苗繁育、種植、采收和深加工為一體的綜合型公司。依托國(guó)家發(fā)展“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的政策背景,公司將以博白縣為起點(diǎn)打造集香樟種植、采收、加工等的標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,通過(guò)產(chǎn)品的集中式發(fā)展繼而形成集金融服務(wù)、科研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)化等的產(chǎn)業(yè)集群帶,帶動(dòng)地方脫貧致富,提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。公司積極找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,以國(guó)際視野強(qiáng)化公司品牌化建設(shè),打造具備地標(biāo)性的“中國(guó)香樟特色小鎮(zhèn)”。
?????博白縣渝豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司以生物為依托,提取藥用級(jí)芳樟醇、芳樟精油,打造和不斷豐富高等級(jí)芳樟醇產(chǎn)業(yè)鏈。公司將在五年內(nèi)拓展以公司+合作社+農(nóng)戶的模式,帶動(dòng)發(fā)展50萬(wàn)以上的香樟種植產(chǎn)業(yè)。
???????因公司快速發(fā)展壯大需要,本公司特向社會(huì)招聘各類經(jīng)營(yíng)管理人才,提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。各類獎(jiǎng)金和津貼齊全,包括社保五險(xiǎn)、雙休、法定假日休息、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、出境旅游考察節(jié)日福利、生日福利等。年薪制崗位可享受更優(yōu)厚福利,具體薪酬待遇條件請(qǐng)參見(jiàn)各招聘崗位詳細(xì)介紹頁(yè)面,歡迎廣大業(yè)界精英人才聯(lián)系我們,共謀發(fā)展。
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23小時(shí)前余日新
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會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)會(huì)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件操作,以便高效完成日常工作; 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、具有良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù)。 任職要求:23小時(shí)前朱武瓊
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財(cái)務(wù)2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市君創(chuàng)電器有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 應(yīng)收 銀行平賬 往來(lái)對(duì)賬 出納 應(yīng)付23小時(shí)前賈芳君
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會(huì)計(jì)助理2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市鴻盈商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核; 3、報(bào)價(jià)單和調(diào)價(jià)函之類的文檔的編輯、歸檔和保管; 4、費(fèi)用支出登記; 5、負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商的對(duì)賬以及貨款催收; 6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)資料歸類 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;(也可接受新手) 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟練操作辦公軟件,熟悉管家婆或其他財(cái)務(wù)軟件的操作優(yōu)先考慮; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時(shí)間:8:40-17:40 (包中餐)23小時(shí)前周澤初
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會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西意凡諾家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 財(cái)會(huì)專業(yè) 2. 公司對(duì)賬 3. 業(yè)務(wù)賬單核算,2024-11-04黃振威
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2024-11-04藍(lán)世寶
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西意凡諾家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 工廠的出入帳,只做內(nèi)帳, 任職要求: 要有一定的工作經(jīng)驗(yàn), 崗位福利: 3500一4800元,月休4天,上班地點(diǎn)是在富安居建材城,早上8.30分到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),可購(gòu)買五險(xiǎn)。2024-11-04黃振威
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財(cái)務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門(mén)有限公司批發(fā)/零售財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納: 一、日常賬務(wù)處理 憑證管理:根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,如日常憑證、入庫(kù)與銷售憑證等,并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí),負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。 賬目核對(duì):核對(duì)銷售數(shù)據(jù)、采購(gòu)入庫(kù)數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等,確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外,還需進(jìn)行銀行對(duì)賬,及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題。 賬簿登記:登記各類明細(xì)賬、總賬,確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。 二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告 報(bào)表編制:編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 報(bào)表分析:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等財(cái)務(wù)指標(biāo),為管理層提供決策支持。 三、稅務(wù)管理 納稅申報(bào):按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作,確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅法規(guī)定,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理避稅。 四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè) 制度制定:參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等,確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。 制度執(zhí)行:監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,確保制度得到有效執(zhí)行。 制度完善:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。 五、與其他部門(mén)的協(xié)作 與銷售部門(mén)協(xié)作:與銷售部門(mén)溝通,了解銷售計(jì)劃和市場(chǎng)需求,為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。 與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作:與采購(gòu)部門(mén)合作,審核采購(gòu)訂單和供應(yīng)商賬單,確保采購(gòu)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。 與人力資源部門(mén)協(xié)作:參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2024-11-03蔣翔
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員3000-4000元玉林-容縣廣西容縣廣源盛電子設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)記好-行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,做到帳目相符,負(fù)責(zé)編制月季年終決算及其他方面有關(guān)報(bào)表 2.及時(shí)審核公司材料,設(shè)備,產(chǎn)品進(jìn)出情況,并建立明細(xì)帳, 3.工資的核算2024-11-03楊俊楓
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會(huì)計(jì)3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市岳賢五金商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口理清數(shù)據(jù),核算成本,對(duì)接廠商數(shù)據(jù)2024-11-03丘岳賢
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