財務

崗位職責： 1、負責日常收付核對管理，復核日常報銷發(fā)票收據(jù)等單據(jù)的合法性和準確性，核對每月現(xiàn)金和銀行存款的余額； 2、負責財務的賬戶和稅務處理，使公司的賬務和稅務符合國家要求； 3、提供內(nèi)部的財務分析，及時反饋公司收入和成本狀況； 4、會計憑證制單，對業(yè)務財務數(shù)據(jù)進行傳輸、檢查，按時完成月度、年度結(jié)賬； 5、財務數(shù)據(jù)報表制作等。 任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷； 2、2年以上同等專業(yè)工作經(jīng)驗者； 3、有中級以上會計師證書者優(yōu)先考慮。

1、每天核算每個房入住單價格，每個網(wǎng)絡單價，協(xié)議價，核對刷卡、核對前臺交接班金額。 2、制作各種表格，匯報。 3、繳納各樣費用等其他工作。 4、管理倉庫數(shù)量，每月清點。 5、熟練情況下，每天月3小時-4小時可以完成所有工作。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常會計任務，包括但不限于賬目管理和財務報表的編制； 2、參與財務流程的優(yōu)化，確保公司財務操作的準確性和效率； 3、完成稅務申報和其他財務相關(guān)工作。 4、支持銷售團隊完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計和工資統(tǒng)計工作。 崗位要求： 1、具備良好的財務基礎知識和會計操作能力； 2、能夠獨立處理和解決財務問題，具有較強的分析能力； 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

工作內(nèi)容: 會計崗位職責要求 1.監(jiān)管應收賬款、跟蹤應收到期款; 2.依據(jù)銷售部訂單進行應收賬款的核算; 3.協(xié)助銷售部催收及債務人進行書面對賬; 4.發(fā)票及時入賬; 5.新老客戶的信用額度管理; 職位要求:1.工作認真，品行端正，吃苦耐勞; 2.一年以上工作經(jīng)驗: 3、熟悉管家婆軟件優(yōu)先 4、有會計證 5.食品行業(yè)優(yōu)先

工作內(nèi)容： 1、負責日常會計核算工作，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交； 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務，包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管； 3、參與財會文件的整理、歸檔和保管工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 崗位要求： 1、熟練掌握辦公軟件操作，以便高效完成日常工作； 2、具備稅務相關(guān)知識，能夠協(xié)助處理稅務申報事宜； 3、具有良好的財務管理能力，能夠獨立完成會計相關(guān)任務。 任職要求：

崗位職責： 應收 銀行平賬 往來對賬 出納 應付

理清數(shù)據(jù)，核算成本，對接廠商數(shù)據(jù)

有餐飲會計從業(yè)經(jīng)驗，服從管理

主要負責公司全盤賬務，費用審核報銷，其他日常業(yè)務包括: 1、每日編制資金日報表報、憑證編制等，客熟練操作各項辦公軟件。 2、公司資金的收、支、結(jié)轉(zhuǎn)工作。 3、審核員工各項費用、對員工的工資進行編制，核算每月的工資、獎金發(fā)放。 4、每日將收入流水導出，對接業(yè)務部門，確認收入的費項。 5、配合日常領導工作，根據(jù)需求出具公司內(nèi)部管理需財務報表。 6、按時完成稅務申報。

財務的工作內(nèi)容涵蓋了多個方面，以下是關(guān)于財務工作內(nèi)容的具體歸納： 一、日常賬務處理 憑證管理：根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，如日常憑證、入庫與銷售憑證等，并確保憑證的合法性、準確性及完整性。同時，負責憑證的裝訂及保管工作。 賬目核對：核對銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應收應付賬款等，確保賬目清晰、準確。此外，還需進行銀行對賬，及時糾正對賬中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題。 賬簿登記：登記各類明細賬、總賬，確保賬簿記錄與實際業(yè)務相符。 二、財務報表與報告 報表編制：編制月報、季報、年報等財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，及時反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果。 報表分析：對財務報表進行深入分析，評估公司的盈利能力、償債能力、運營效率等財務指標，為管理層提供決策支持。 三、稅務管理 納稅申報：按時進行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報工作，確保申報數(shù)據(jù)的準確性。 稅務籌劃：根據(jù)稅法規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務特點，進行稅務籌劃，降低稅務風險，合理避稅。 四、財務管理制度建設 制度制定：參與制定公司財務管理制度、會計核算制度等，確保制度的科學性、合理性和有效性。 制度執(zhí)行：監(jiān)督財務管理制度的執(zhí)行情況，確保制度得到有效執(zhí)行。 制度完善：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需要，不斷完善財務管理制度。 五、與其他部門的協(xié)作 與銷售部門協(xié)作：與銷售部門溝通，了解銷售計劃和市場需求，為銷售業(yè)務提供財務支持和建議。 與采購部門協(xié)作：與采購部門合作，審核采購訂單和供應商賬單，確保采購業(yè)務的合規(guī)性和成本效益。 與人力資源部門協(xié)作：參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。