岑溪物業(yè)公司店長(zhǎng)招聘
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岑溪 店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門(mén)店總經(jīng)理/門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-10-20黎樹(shù)霖任職要求:
1、有營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力;
5、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷(xiāo)售技巧、總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門(mén)店制定的銷(xiāo)售任務(wù),根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;
約 1 個(gè)崗位
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店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員銷(xiāo)售店長(zhǎng)副店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)餐飲副店長(zhǎng)奶茶店店員店長(zhǎng)藥店店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)茶飲店長(zhǎng)餐飲連鎖店長(zhǎng)連鎖店店長(zhǎng)燒烤店長(zhǎng)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)員導(dǎo)購(gòu)員/店長(zhǎng)奶茶店店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)拼多多店長(zhǎng)奶茶店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理店鋪管理零售門(mén)店管理人員門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
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梧州 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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26.1%3K
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28.4%4K
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21.6%5K
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14.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專(zhuān)2.3%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專(zhuān)占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。