岑溪醫(yī)院培訓(xùn)管理招聘

1、建立健全質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄；
3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)院感染管理、消毒隔離管理，確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的培訓(xùn)、分工和排班工作，合理安排人力
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)；
2、執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，執(zhí)業(yè)證可變更注冊(cè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)；
3、五年以上護(hù)士崗位工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上護(hù)士長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位招聘5-10人