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2024-10-21
陸女士
人事
1、負責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進長期合作
9、機構(gòu)以及達人的日常關(guān)系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
工作職責(zé):
1.負責(zé)各類自媒體平臺規(guī)劃和搭建.
2.負責(zé)自媒體平臺(微信、抖音、微博等)的運營及推廣方案制定并執(zhí)行.
3.負責(zé)緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性渠道,積極探索新的自媒體運營模式.
4.負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動.
5.負責(zé)自媒體日常運營維護,并挖掘和分析自媒體推廣方式,時事改進推廣.
6.完成景區(qū)設(shè)計工作.
任職要求:
1.具有1年以上自媒體獨立運營工作經(jīng)驗,并成功的相關(guān)案例,大專及以上學(xué)歷、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè).
2.熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法和軟件、設(shè)計軟件.
3.具有較豐富的自媒體資源.
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力,能及時根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進行新模式探索.
5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力.
6.具有較強的抗壓能力,能適應(yīng)工作環(huán)境.
約 2 個崗位

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