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崇左-扶綏縣 1人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
劉女士
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略;
2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,嚴(yán)格檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,預(yù)防與控制感染,保障人員與環(huán)境安全;
3、費(fèi)用預(yù)算與成本控制:制定年度部門費(fèi)用預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用把控,參與成本分析,優(yōu)化資源配置;
4、綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、試劑的申購與管理,及時(shí)清查報(bào)廢與過期物品;同時(shí)根據(jù)公司需要,完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),使部門運(yùn)作順暢。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)中級(jí)以上職稱,生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),身體健康。
2、3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)的功能和使用;熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各主要科室操作技術(shù)、質(zhì)量管理知識(shí)。
4、具備一定的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。
2024-10-21
闕祖文
有責(zé)任心、積極向上,活潑開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營;
2. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲;
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營銷,制定營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額;
5. 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工;
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷和銷售能力,能夠制定有效的營銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額;
5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。

客房部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 餐飲 房地產(chǎn) 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-20
陳女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
6、負(fù)責(zé)公區(qū)的綠化管理及維護(hù)
任職要求:
1、2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店客房管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
2、有較高的處理酒店客房突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、3年以上設(shè)計(jì)院施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大中型房地產(chǎn)公司電氣及給排水設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖設(shè)計(jì),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范與成本指標(biāo);有較強(qiáng)的圖紙審核能力,現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)管理能力。
項(xiàng)目實(shí)施過程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。 3、對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會(huì)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。
2024-10-19
陳翔
9、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用,降低營業(yè)成本。 10、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息。 11、負(fù)責(zé)顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件的處理。
有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),了解招投標(biāo),有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī),合法合規(guī)地進(jìn)行成本控制和合同管理; 3.對(duì)施工各專業(yè)(土建、水電)等有綜合的認(rèn)識(shí),熟悉各種設(shè)備材料的性能及市場(chǎng)行情,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和成本意識(shí) …… 具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,搭接內(nèi)部工程與外部供應(yīng)商橋梁,在各階段能有效地推進(jìn)工作快速進(jìn)展; 6.具備一定的抗壓能力,需要多任務(wù)環(huán)境中處理復(fù)雜的成本合約問題
10、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制開發(fā)成本(工程相關(guān))、在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表,對(duì)各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有房地產(chǎn)會(huì)計(jì)3年工作經(jīng)驗(yàn)。

班組長

3500-5000元
崇左-扶綏縣 5人 1年以上 25-45歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
黃女士
管理部經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔

企劃總監(jiān)

9000-14000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
6、負(fù)責(zé)對(duì)廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi),并合理控制成本。 7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。

酒吧店長

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人
2024-10-18
林毅
2.帶領(lǐng)服務(wù)員和調(diào)酒師團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績目標(biāo),控制各項(xiàng)成本,提升利潤率。 3.負(fù)責(zé)酒吧日常運(yùn)營工作,準(zhǔn)確根據(jù)酒店定位及市場(chǎng)需求,定期做營銷方案及實(shí)施。
2024-10-18
甘海成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴
2024-10-18
農(nóng)建義
1.與店長溝通酒店日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析 2.對(duì)酒店前臺(tái)部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

營銷專員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具
2024-10-18
鐘先生
總經(jīng)理
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品 市場(chǎng)占有率。 3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。

調(diào)酒師

3000-6000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人
2024-10-18
林毅
8.控制飲料成本,嚴(yán)防酒水浪費(fèi)和失竊。 9.作好營業(yè)結(jié)束后的善后工作,認(rèn)真對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn)。 10.與服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系,互相配合,做好酒水的銷售與服務(wù)工作。
2024-10-18
農(nóng)慧敏
核對(duì)應(yīng)付往來款項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司出口貨物的核算、款項(xiàng)、退稅等;熟練分析操作外匯鎖匯 4、根據(jù)單證報(bào)關(guān)發(fā)票統(tǒng)計(jì)出口貨物情況;每月按時(shí)抄稅、報(bào)稅、辦理出口退稅, 5、國、地稅的稅款計(jì)算及申報(bào)交納; 6、外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究; 2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn); 3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作;
2024-10-18
杜向藝
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。
2024-10-18
杜向藝
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。

燒臘廚師

6000-7000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-10-17
王麒霖
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)燒臘菜品的制作與烹飪,控制成本,有多年的燒臘經(jīng)驗(yàn)。 任職要求 具備廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉燒臘工藝 對(duì)工作有熱情,注重細(xì)節(jié),保證菜品質(zhì)量 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
約 34 個(gè)崗位

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崇左 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 26.3%
    8K-1W
  • 36.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
崇左成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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