崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù)
3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤(pán)分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人制定的指標(biāo)及安排的其他相關(guān)工作。
要求:
1.年齡18-25歲
2.希望培養(yǎng)鏡頭表現(xiàn)力,有學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲進(jìn)取心,有吃苦及服從安排意識(shí)
3.形象好,健康陽(yáng)光,或者臨場(chǎng)反應(yīng)快的擇優(yōu)錄取并重點(diǎn)培養(yǎng)。
4.不怯場(chǎng),有抗壓能力以及鏡頭感,心態(tài)穩(wěn)定更佳,場(chǎng)控思維清晰
底薪4000+直播銷(xiāo)售額提成
不包吃住
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤(pán)直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷(xiāo)售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-10-20
林明津
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司單門(mén)店平臺(tái)線上賬號(hào),配合營(yíng)銷(xiāo)工作安排進(jìn)行日常直播和視頻更新維護(hù)
2.依據(jù)門(mén)店?duì)I運(yùn)需要配合做基礎(chǔ)的迎賓咨客工作
3.定期進(jìn)行顧客咨詢(xún)和訪問(wèn),收集建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋
4.完成營(yíng)銷(xiāo)部安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
2.會(huì)基本的電腦操作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)感興趣
3.有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方
崗位福利:薪酬3200+2%直播帶貨核銷(xiāo)提成
約 3 個(gè)崗位

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