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負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。
酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
酒店銷售部客戶經理
一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經驗或旅行社工作經驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
崗位職責:營銷、銷售
任職要求:有酒店營銷~銷售工作經驗
2024-10-20
黃女士
崗位職責:
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。
5.合理調整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調動員工的積極性和例行性。
8.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關服務質量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經理的領導下,帶領本部門員工貫徹、落實酒店質量方針、目標和文件。
11.負責制定本部門各級人員的職責和權限。
12.完成領導交付的工作任務。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經理經驗5年以上。

酒店副總經理

15000-30000元
2024-10-20
黃女士
職責描述: 1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現酒店年度的經營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(出品和質量)。 2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成。 4.負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。 7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。 ...

財務經理

7000-11000元
2024-10-20
黃女士
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。 9.負責集團的稅務籌劃、融資以及內外關系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財務經理崗位經驗,中共黨員優(yōu)先。

酒店總經理

20000-35000元
2024-10-20
黃女士
職責描述: 1.負責主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現酒店年度的經營管理,確保酒店運營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標準的服務和品質(出品和質量)。 2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成。 4.負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5.負責落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6.負責督導酒店安全工作和設備維護,確保無任何安全責任事故發(fā)生。 7.負責做好酒店與各界人士的公共關系樹立酒店良好形象。 ...
2024-10-18
農建義
1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標 2、前臺人員培訓 3、日常工作管理等
2024-10-18
馮光圍
一、工作內容 1.負責前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項業(yè)務指標及工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調計劃的執(zhí)行。 3.督導前廳、員工的服務,確保員工貫徹執(zhí)行品牌標準及各項規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責。 5.組織、主持前廳會議,聽取匯報,布置工作,解決問題。 6.督查工作進度,保證部門業(yè)務指標順利達成。 7.掌握酒店運營、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結客戶住宿體驗反饋以及網評數據,作出對策,提高服務質量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團隊氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級交代的其他工作任務。 二、任職要求...
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負責各餐廳人員安排及日常接待。 3.負責跟進重大接待及餐廳活動。 4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務質量的跟進及督導。 5.負責餐廳菜品促銷及日常預訂工作。 6.負責餐廳管理人員的培訓及日常評估。
2024-10-18
盧春家
負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對
2024-10-18
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,確保餐具及出品符合衛(wèi)生標準和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經理工作經驗者優(yōu)先。
2024-10-18
邵海文
對太平古城梅園酒店進行全面管理
約 12 個崗位

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