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2024-10-19
陳翔
最新烘焙店店長崗位職責(4篇)
1、負責門店的經(jīng)營管理
2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施。
3、負責門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)工作。
4、負責檢查門店內(nèi)的當日產(chǎn)品存貨量、訂貨量、產(chǎn)品質(zhì)量情況,確保門店的正常營運。
5、負責檢查產(chǎn)品的保存期限及質(zhì)量問題,對不符合要求的產(chǎn)品作及時處理。
6、負責安排店面的各項清潔衛(wèi)生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法。
8、跟進員工的服務方法及服務質(zhì)量,對發(fā)生的問題作及時的處理。
9、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本。
10、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息。
11、負責顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件的處理。
12、了解周邊市場,將所獲信息及時反映給營運部,幫助公司完善經(jīng)營管理。
13、依據(jù)店內(nèi)實際情況,對店內(nèi)營銷整體策劃提供建議和措施。
14、負責店內(nèi)各項工作報表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價。
15、負責運營部安排的其它各項具體工作的執(zhí)行。
16、負責監(jiān)督和指導店員的正常服務工作,并對違反標準操作的現(xiàn)象,進行制止和糾正。
17、負責大客戶的維護和開發(fā)工作。
2024-10-18
文洪金
一.年齡:18歲以上;身體健康,能吃苦耐勞。
二.工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:
1.提供為期半個月的培訓學習機會(培訓內(nèi)容:開發(fā)客戶、市場運營與維護、產(chǎn)品報價、合同管理、訂單管理、公司規(guī)章制度等
2.培訓后經(jīng)過考核合格,正式安排上崗,底薪3000元,平均收入約3k∽7k元;
3.工作時間:早上8:40上班打卡,上班時間以規(guī)定終端數(shù)為準,達到即可下班。
2024-10-18
黃穎
年齡20-30歲;有工作經(jīng)驗者,熟悉電腦優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳;具有溝通能力,協(xié)調(diào)能力及較強的團隊意識。有無口腔工作經(jīng)驗不重要,公司提供系統(tǒng)培訓。
2024-10-18
郝玉杰
經(jīng)理
2.勤奮、努力、有責任心 3.年齡:20~40周歲 工作職責: 1.對所負責的片區(qū)進行活動觸達以及用戶推廣; 2.發(fā)展合作商戶、并有效維護; 薪資福利: 1.崗前培訓3天后進入實習期一個月,
6、協(xié)助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓等。 7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負責跟進公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
約 5 個崗位

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