崇左品質(zhì)招聘
共找到
23條
崇左 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
招臨時工焊工
5000-6000元1小時內(nèi)譚女士人事會氣保焊二保焊,有責(zé)任心,有較高的品質(zhì)意識 -
班組長
3500-5000元2024-10-25黃女士管理部經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造 -
普工
2500-4000元2024-10-23黃女士行政1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè) -
客房部主管
4000-5000元2024-10-20陳女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)的整體經(jīng)營和運(yùn)作:分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2024-10-20黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2024-10-20黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
電子產(chǎn)品工程師(工程助理)
5000-6000元2024-10-19唐寅初3、懂研發(fā)/工程工作流程,有電子廠相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。 4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,肯于學(xué)習(xí),肯于動手操作,工作上進(jìn)心強(qiáng).。 …… 9.對家電,汽車配件,消費(fèi)類電子產(chǎn)品有一定的認(rèn)識,能夠處理客戶端的品質(zhì)異常及溝通,會寫8D和5W報告。 10. -
活動體驗部主管
7000-8000元2024-10-19工作職責(zé): 1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行; 3、確?;顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高,客戶能明顯感受到高級感; 4、確保活動排期 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2024-10-19唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對新項目管理部管理:負(fù)責(zé)對項目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。 …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識:質(zhì)量認(rèn)證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法 -
業(yè)務(wù)跟單員
4000-5000元2024-10-19唐寅初6、第一時間評估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶。 7、排單給生產(chǎn)安排部門要求其按單交貨。 8、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料。 9、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 -
工程助理
3000-4000元2024-10-19唐寅初3、懂研發(fā)/工程工作流程有電子廣相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗4年以上。 4、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗3年以上,有獨(dú)立專案開發(fā)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-19唐寅初崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展來料檢驗和各種來料的試驗和測試. 2.負(fù)責(zé)車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點(diǎn)檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求) 3.執(zhí)行品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和遵守 …… 4.嚴(yán)格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè),并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。 …… 4.參加公司各項品質(zhì)培訓(xùn)會議和各種讀書學(xué)習(xí)會 5.負(fù)責(zé)收集分析巡檢各項品質(zhì)異常數(shù)據(jù),并按要求填寫各種表格 6.完成上級主管交辦的各項臨時調(diào)動工作,并落實完成 任職要求: 1、熟悉各種QC工作流程 …… 學(xué)習(xí)力動手能力強(qiáng)強(qiáng) ,手腳靈活,視力正常,勤快及服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,熱愛工作 ,熟悉蜂鳴器,喇叭等產(chǎn)品質(zhì)量要求的優(yōu)先考慮 3、男女不限.年齡18~35歲,高中或以上畢業(yè).有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作上進(jìn)心強(qiáng).有品質(zhì)管控經(jīng)驗 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2024-10-19唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
客房主管
3000-5000元2024-10-18農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 -
全屋定制室內(nèi)設(shè)計師
8000-13000元2024-10-18羅義文協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象 -
衣柜櫥柜設(shè)計師
8000-13000元2024-10-18羅義文協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象 -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-12000元2024-10-18羅義文協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象 -
全屋定制家居顧問
3000-8000元2024-10-18彭娜4、性格特點(diǎn):誠信的人格品質(zhì),開朗的性格,堅忍不拔的意志,團(tuán)結(jié)配合的精神。 5、口才表達(dá):口齒伶俐,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 -
玻璃廠廠長
15000-20000元2024-10-18孔德成磨、鉆、鋼、中空、夾膠等先進(jìn)的工藝流程和擁有深厚的技術(shù)功底; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有培訓(xùn)督導(dǎo)員工的能力,凡事以身作則,嚴(yán)以律己; 5、有編寫生產(chǎn)管理制度的成熟經(jīng)驗,并將制度一一落實到位; 6、有極強(qiáng)的品質(zhì)意識和高度的交貨期責(zé)任感 -
后廚
3000-4000元2024-10-18唐渠亮按要求完成炸雞 裹粉 組裝漢堡 腌雞 煎制 小吃等崗位工作,按單完成餐品出餐,把控餐品品質(zhì),定期完成日清周清等清潔工作
崇左相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)工程師品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)部主管品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)檢查品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理部經(jīng)理藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)巡檢食品質(zhì)檢員藥品質(zhì)管員質(zhì)量qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量實習(xí)生食品檢驗品檢員qc車間巡檢質(zhì)量部經(jīng)理食品安全管理電子產(chǎn)品qcqc主管質(zhì)量體系主管質(zhì)控質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理員質(zhì)量體系管理質(zhì)量改善質(zhì)量經(jīng)理項目質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測質(zhì)量副經(jīng)理儀器qc質(zhì)量管理員質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量專員
崇左品質(zhì)招聘最新投遞
-
潘先生投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 招臨時工焊工 職位2024-10-29
-
張小姐投遞了 廣西嘉福食品有限公司 的 班組長 職位2024-10-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
4.5%2K
-
22.7%3K
-
22.7%4K
-
13.6%5K
-
31.8%6K-8K
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.1%
-
高中4.5%
-
大專31.8%
-
本科4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占4.5%,大專占31.8%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.7%
-
1-3年22.7%
-
3-5年4.5%
崇左質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占22.7%,3-5年占4.5%。