崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達;
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-10-24
蔡俊熙
1.負(fù)責(zé)商家洽談合作
2.負(fù)責(zé)商家運營動作
3.負(fù)責(zé)平臺宣傳動作
2024-10-24
蔡俊熙
1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團隊,并在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)每月招聘目標(biāo)的完成;
2.熟悉招聘和員工關(guān)系模塊,并有相關(guān)實操經(jīng)驗
3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動態(tài),促進公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進
5.薪資4500--7000
崗位福利:五險
2024-10-24
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,并有效維護 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行市場推廣活動 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷 2、有無經(jīng)驗均可,能力突出者優(yōu)先,可招收應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 福利:生日會、旅游、團建、節(jié)日禮品、培訓(xùn)等。
2024-10-19
甘程文
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場促銷、推廣活動; 2、市場促銷推廣活動; 3、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 任職要求: 1、具有較強的市場拓展能力,良好的人際關(guān)系。 2、處理能較強的市場洞察力以及分析能力。 3、具備高度的工作熱情,能積極主動進行工作。
2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展,針對城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。 2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。 3.對城市運力規(guī)模進行有效規(guī)劃,輸出運力保障策略,確保城市運力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標(biāo),識別風(fēng)險、問題,保障運力體驗。 4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標(biāo),定期跟進目標(biāo)完成情況并及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團隊搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃人才選拔的來源。 6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲備和分配,應(yīng)...
2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé): 1:PHF業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why ,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤)2:團隊與人員管理,提升團隊基本功,做好團隊氛圍,統(tǒng)一團隊目標(biāo),并且最終達成目標(biāo)3.上傳下達/各部門協(xié)同,正確理解和向團隊傳達各項指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作 崗位要求: 組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù) 學(xué)習(xí)能力:主動學(xué)習(xí)并帶動組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進行優(yōu)化 溝通能力:在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進行分析,并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議,做到高效溝通 邏輯分析能力:...
2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護,通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度; 4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo); 5.服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 任職資格: 1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計劃。 2.溝通能力較強,具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。 3.表達能力較強,思維清晰。
約 8 個崗位

崇左商務(wù)服務(wù)招聘最新投遞

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崇左 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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  • 中專
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  • 大專
    8.3%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專占8.3%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。
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