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崇左社交平臺運營招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 崇左 社交平臺運營 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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崇左-扶綏縣 1人 1年以上 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陸女士
人事
1、負責(zé)開發(fā)對接抖音平臺直播達人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準主播、挖掘目標主播建立主播對產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對接跟進帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標;
7、監(jiān)控數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達人或平臺關(guān)系,獲取資源,促進長期合作
9、機構(gòu)以及達人的日常關(guān)系維護:
10、熟悉抖音平臺玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗
2、熟悉抖音平臺廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達人對接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強的溝通表達能力和策劃能力、活動執(zhí)行能力,有一定的運營思維及團隊合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長社交、有較強的談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
約 1 個崗位

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崇左 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 23.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
崇左新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    2.4%
崇左新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占2.4%。

行業(yè)招聘

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