崇左社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))
共找到
1條
崇左 社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
-
直播商務(wù)專員
3000-5000元2024-10-21陸女士人事1、負(fù)責(zé)開發(fā)對(duì)接抖音平臺(tái)直播達(dá)人資源:
2、根據(jù)公司需求篩選精準(zhǔn)主播、挖掘目標(biāo)主播建立主播對(duì)產(chǎn)品的興趣并解答疑惑,促成優(yōu)質(zhì)達(dá)人的合作,
3、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
4、對(duì)接跟進(jìn)帶貨合作事宜,主播排期溝通等:
5、復(fù)盤直播合作相關(guān)數(shù)據(jù),并提出完善建議及方案;
6、搜集抖音達(dá)人主播信息,建立商務(wù)聯(lián)系,完善銷售指標(biāo);
7、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、優(yōu)化直播玩法,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率:
8、管理達(dá)人或平臺(tái)關(guān)系,獲取資源,促進(jìn)長(zhǎng)期合作
9、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù):
10、熟悉抖音平臺(tái)玩法規(guī)則,并制定商務(wù)拓展計(jì)劃,建立適宜的戰(zhàn)略合作模式。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)媒介拓展經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉抖音平臺(tái)廣告的玩法、規(guī)則、熟悉達(dá)人對(duì)接流程
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力、活動(dòng)執(zhí)行能力,有一定的運(yùn)營(yíng)思維及團(tuán)隊(duì)合作精神,
4、擁有良好關(guān)系的抖音達(dá)人資源,有合作案例優(yōu)先;
5、擅長(zhǎng)社交、有較強(qiáng)的談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
約 1 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)/主管社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)傳媒抖音運(yùn)營(yíng)新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)策劃抖音/快手運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃快手抖音運(yùn)營(yíng)新媒體策劃文化傳媒抖音推廣運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌品牌運(yùn)營(yíng)推廣新媒體策劃運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃短視頻專員公眾號(hào)管理新媒體抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體主管小程序公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)
崇左社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
何小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 直播商務(wù)專員 職位2024-09-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
40.5%3K
-
28.6%4K
-
23.8%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.2%
-
大專4.8%
崇左新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年2.4%
崇左新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占2.4%。