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崇左行政人事經(jīng)理招聘

共找到 2條 崇左 行政人事經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
工作地點(diǎn):德天瀑布
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作。
3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險(xiǎn)一金購買等工作
1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備;
4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實(shí)施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈;
6、熟悉人力資源6大模塊。
7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作;
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷。
(2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。
(3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。
約 2 個(gè)崗位
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崇左 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    2.9%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,大專占11.8%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.3%
  • 1-3年
    14.7%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占14.7%。
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