大新經(jīng)理招聘

1、中專/高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳
2、負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣，開拓市場，銷售活動策劃及執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等；有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4、有生日福利、探親福利、全勤獎、年假、績效評優(yōu)獎勵等多項福利

1. 根據(jù)酒店銷售計劃，開展銷售工作，并確保指標(biāo)達(dá)成；
2. 動態(tài)收集市場同類產(chǎn)品信息，并提交分析報告及產(chǎn)品需求；
3. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的開發(fā)及日常維護(hù)；
4. 負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品銷售，基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見；
5. 負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定及實施；
6. 負(fù)責(zé)渠道活動現(xiàn)場保障；
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項服務(wù)工作。
2、每日主持班組例會,傳達(dá)部門工作布置和工作交接。
3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。
5、認(rèn)真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。
6、負(fù)責(zé)所屬員工的出勤、請假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計,了解員工的思想動態(tài),及時給予解決。
7、搞好所屬員工的日常考勤。
8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2.有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

負(fù)責(zé)酒店的線下銷售及推廣，開拓市場，銷售活動策劃及執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等；有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 福利 1、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)食宿，購買五險。 2、生日福利、探親福利、全勤獎、年假、評優(yōu)獎勵等多項福利。