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大新電子公司人事主管/經(jīng)理招聘

共找到 1條 大新 人事主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-19
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ?。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
約 1 個崗位
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崇左 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.9%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,大專占5.6%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.6%
  • 1-3年
    7.4%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.6%,1-3年占7.4%。

行業(yè)招聘

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