大新主管招聘

工作職責(zé)：
1、各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作；
2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動(dòng)順利執(zhí)行；
3、確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高，客戶能明顯感受到高級(jí)感；
4、確?；顒?dòng)排期、活動(dòng)方案報(bào)批、活動(dòng)分工、活動(dòng)反饋、活動(dòng)周報(bào)運(yùn)行良好。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，高端商業(yè)、星級(jí)酒店、公關(guān)公司、活動(dòng)公司背景優(yōu)先先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有參與大中型活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較好的審美及品味，熟悉活動(dòng)細(xì)節(jié)要點(diǎn)；
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌組織能力，靈活性強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

【崗位職責(zé)】
1、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。
2、與各部門保持良好的溝通，協(xié)助銷售人員做好預(yù)訂及銷售相關(guān)工作。
3、全面負(fù)責(zé)預(yù)訂相關(guān)工作，做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4、及時(shí)高效的處理來(lái)自不同渠道的預(yù)訂，每日檢查當(dāng)日所有新預(yù)訂，取消或變更的預(yù)訂，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)通知相關(guān)部門。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。
3、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷售意向。
4、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植；
2、負(fù)責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護(hù)與管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)綠化人員的日常管理工作;
任職要求:
1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實(shí)肯干;
2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)施設(shè)備;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：德天瀑布 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作。 3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。 6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和后勤保障工作。 8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險(xiǎn)一金購(gòu)買等工作

負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、咨詢服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、妥善處理客人的投訴，當(dāng)不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析客戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率； 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. 具備良好的組織和管理能力； 2. 能夠處理突發(fā)事件，保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢； 3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好關(guān)系。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確?？头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊(duì)的工作 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心