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共找到 3條 德保 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
段建明
(1)有店長,店助崗位工作經(jīng)驗(yàn),有夢(mèng)想愛挑戰(zhàn)
(2)公司福利:高提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,績效補(bǔ)助,公司免費(fèi)外出培訓(xùn)
(3)晉升渠道:店員,店助,店長,督導(dǎo),區(qū)域經(jīng)理,公司合伙人
(4)更多店長待遇福利可以致電咨詢
2024-11-03
段建明
(1)性格活潑開朗,溝通協(xié)調(diào)能力好,熱愛服裝銷售行業(yè),熱愛時(shí)尚,有強(qiáng)大的晉升空間。
(2)公司福利:高提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,績效補(bǔ)貼,公司免費(fèi)外出培訓(xùn)
(3)晉升通道:店員店助店長督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理公司合伙人
2024-11-01
楊揚(yáng)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
約 3 個(gè)崗位
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百色 薪酬績效招聘工資

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    6K-8K
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    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
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百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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